فہرست کا خانہ
اس مختصر ٹیوٹوریل میں، میں آپ کو دکھاؤں گا کہ آپ کے حالیہ اضافے سے Excel میں تنخواہ میں اضافے کے فیصد (%) کا حساب کیسے لگایا جائے۔ اس کے علاوہ، آپ یہ سیکھیں گے کہ تنخواہ میں اضافے کے فیصد (%) سے اضافے کی رقم کا حساب کیسے لگانا ہے۔ ہر حساب میں، آپ اپنے فی پے چیک میں فرق کی مقدار دیکھ سکیں گے۔
پریکٹس ورک بک ڈاؤن لوڈ کریں
ایکسل ٹیمپلیٹ ڈاؤن لوڈ کریں جو میں نے یہ مضمون لکھتے وقت بنایا ہے۔<3 Calculate Salary Increase Percentage.xlsx
2 مختلف طریقے ایکسل میں تنخواہ میں اضافہ فیصد کا حساب لگانے کے
جب بھی ہماری تنخواہ میں اضافہ ہوتا ہے، ہمارے پاس عام طور پر ذیل میں دو میں سے کوئی بھی صورت حال۔
- ہمارے پاس اضافہ کی رقم ہے لیکن تنخواہ میں فیصد اضافہ معلوم کرنا چاہتے ہیں۔
- ہمارے پاس تنخواہ میں فیصد اضافہ ہے لیکن تنخواہ میں اضافہ کی رقم معلوم کرنا چاہتے ہیں۔
ہمارے ٹیمپلیٹ میں، ہم نے دونوں کو دکھایا ہے۔ کیسز۔
تو آئیے سیکھتے ہیں کہ پہلے کیس سے کیسے نمٹا جائے۔
1. تنخواہ میں اضافے کا فیصد (%) اضافے سے حساب کتاب
اپنے پے چیک اسٹب سے، آپ مجموعی تنخواہ لیں گے۔ میڈیکل ٹیکس، سوشل سیکورٹی ٹیکس، فیڈ ٹیکس یا کچھ اور جیسے مجموعی تنخواہ سے کچھ بھی نہ کاٹیں۔ عام طور پر مجموعی تنخواہ اور کٹوتیوں کو مختلف کالموں میں دکھایا جاتا ہے۔ لہذا، آپ کے لیے پے چیک سے مجموعی اجرت معلوم کرنا آسان ہوگا۔stub.
ایک نمونہ پے چیک اسٹب۔
مندرجہ ذیل تصویر میں، آپ وہ پورا عمل دیکھ رہے ہیں جو میں نے تنخواہ میں اضافے کے فیصد کو شمار کرنے کے لیے استعمال کیا ہے۔ تنخواہ میں اضافہ۔
ایکسل ٹیمپلیٹ میں ان پٹ / آؤٹ پٹ ویلیوز:
- مجموعی آمدنی (فی پے چیک): سیل C4 میں اپنی مجموعی آمدنی کی قیمت درج کریں۔
- آپ کو ادائیگی ملتی ہے: یہ ایک ڈراپ ڈاؤن فہرست ہے۔ اپنی ادائیگی کی تعدد درج کریں۔ اگرچہ میں نے فہرست میں بہت ساری قدریں درج کی ہیں، عام طور پر ملازمین کو ہفتہ وار، دو ہفتہ وار، اور ماہانہ ادا کیا جاتا ہے۔
- ادائیگیوں کی تعداد/سال: یہ وہ قیمت ہے جو آپ کو VLOOKUP ٹیبل سے حاصل ہوگی۔ ادائیگیوں ورک شیٹ (ایک پوشیدہ ورک شیٹ) میں، آپ کو ادائیگی_فریکونسی کے نام سے ایک رینج ملے گی۔ ہم نے ایک سال میں ادائیگی کی فریکوئنسی حاصل کرنے کے لیے VLOOKUP فنکشن کا اطلاق کیا ہے۔
=VLOOKUP(C5,payment_frequency,2,FALSE)
- سالانہ تنخواہ: یہ بھی ایک آؤٹ پٹ ہے۔ ہم نے اسے مجموعی آمدنی (فی پے چیک) کو ہر سال ادائیگیوں کی تعداد سے ضرب دے کر حاصل کیا:
=C4*C6
- اضافہ کی رقم: یہ آپ کے ذریعہ ان پٹ ہوگا۔ سیل C8 میں اپنی کمپنی سے حاصل کردہ اضافہ درج کریں۔
- نئی تنخواہ: آپ کی نئی تنخواہ آپ کی پرانی سالانہ تنخواہ<2 کا مجموعہ ہوگی۔> اور بڑھائیں :
=C7 + C8
- تنخواہ میں اضافہ (/ کمی) : ہم اس کا استعمال کرکے حساب لگائیں گے۔فارمولا:
=(C10-C7)/C7
=(نئی سالانہ تنخواہ - پرانی سالانہ تنخواہ)/پرانی سالانہ تنخواہ
اس سیل کو فارمیٹ کرنے کے لیے ہم فیصد فارمیٹ استعمال کرتے ہیں۔
21>
- نئی مجموعی آمدنی: نیا حاصل کرنے کے لیے۔ مجموعی آمدنی (فی پے چیک)، آپ کو اپنی نئی سالانہ آمدنی کو ہر سال ادائیگیوں کی کل تعداد سے تقسیم کرنا ہوگا:
=C10/C6
- تبدیلی فی پے چیک: بس اپنے نئے فی پے چیک کو پرانے فی پے چیک سے گھٹائیں:
=C12-C4
مزید پڑھیں: ایکسل میں ماہانہ تنخواہ کی شیٹ کی شکل کیسے بنائیں (آسان اقدامات کے ساتھ)
اسی طرح کی ریڈنگز
- >>
- ایکسل میں تنخواہ پر بونس کا حساب کیسے لگائیں (7 مناسب طریقے)
2. نئی تنخواہ اور تنخواہ میں اضافہ فیصد (%) سے حساب کتاب کریں
اس صورت میں، ڈیٹا سیٹ آپ کی تنخواہ میں اضافے کا فیصد فراہم کرے گا۔ آپ کی نئی مجموعی آمدنی اور اضافہ کا حساب لگائے گا۔
اب، درج ذیل تصویر کو دیکھیں۔ آپ کو غور کرنا چاہیے کہ اس بار ہم بڑھائیں رقم کے بجائے تنخواہ میں اضافے کا فیصد دیتے ہیں۔
ان پٹ / ایکسل ٹیمپلیٹ میں آؤٹ پٹ ویلیوز:
- مجموعی آمدنی (فی پے چیک): اپنی مجموعی آمدنی داخل کریں۔
- آپ کو ادائیگی ملتی ہے: سے اپنی ادائیگی کی فریکوئنسی منتخب کریں۔ڈراپ ڈاؤن فہرست۔
- ادائیگیوں کی تعداد/سال: ہم نے یہ قیمت حاصل کرنے کے لیے ایکسل VLOOKUP فارمولہ استعمال کیا۔ اوپر کی وضاحت دیکھیں۔
- سالانہ تنخواہ: ہم نے سالانہ تنخواہ کا حساب مجموعی آمدنی کو ہر سال ادائیگیوں کی کل تعداد سے ضرب دے کر لگایا۔
- تنخواہ میں اضافہ (/ گھٹا ہوا): پہلے، اس جگہ، ہم نے اضافے کی رقم استعمال کی ہے اس بار، ہم فیصد اضافہ استعمال کر رہے ہیں۔ آپ اس قدر کو ٹیمپلیٹ میں داخل کریں گے۔
- نئی تنخواہ: اس فارمولے کا استعمال کرتے ہوئے نئی تنخواہ کا حساب لگائیں:
= پرانی تنخواہ x (1 + فیصد اضافہ پرانی سالانہ تنخواہ: =C23-C20
17>
=C23/C19
- تبدیل فی پے چیک: نئے فی پے چیک اور پرانے فی پے چیک کا فرق:
=C25-C17
مزید پڑھیں: ایکسل شیٹ میں فارمولے کے ساتھ سیلری سلپ فارمیٹ کیسے بنائیں
نتیجہ
ایکسل میں مجموعی تنخواہ سے تنخواہ میں اضافے کے فیصد (%) کا حساب لگانے کا طریقہ یہ ہے۔ اور بلند کریں. میں نے یہ بھی دکھایا ہے کہ فیصد میں اضافے سے اضافے کا حساب کیسے لگایا جائے۔ امید ہے کہ یہ مضمون اور ایکسل ٹیمپلیٹ آپ کی مدد کرے گا۔ مزید برآں، اگر آپ کے مزید سوالات ہیں، تو براہ کرم بتائیںہمیں پوسٹ میں تبصرہ کرکے معلوم ہوتا ہے۔