Cum să calculați raportul Compa în Excel (3 exemple adecvate)

  • Imparte Asta
Hugh West

Raportul compa este foarte comun atunci când vine vorba de afaceri. Folosind acest raport, putem înțelege intervalul de salarizare al angajaților dacă le oferim o structură salarială adecvată sau nu. În Microsoft Excel, putem afla și calcula cu ușurință raportul compa. Acest articol vă va oferi un ghid adecvat despre cum să calculați raportul compa în Excel. Sper să vă bucurați de întregul articol și să adunați unelecunoștințe valoroase.

Descărcați caietul de practică

Descărcați acest caiet de practică.

Calculați Compa Ratio.xlsx

Ce este raportul Compa?

Compa ratio este forma prescurtată a raportului de remunerare. Acest raport demonstrează salariul angajatului în comparație cu salariul de pe piață. Compa ratio permite angajaților să cunoască poziția lor. El denotă dacă angajații primesc salarii competitive sau sub salariul mediu de pe piață. Atunci când cineva primește un salariu mai mic decât cel mediu de pe piață, el/ea poate avea tendința de a schimba locul de muncă. Compania poatepierdeți un potențial candidat din cauza unor probleme salariale.

De ce folosesc companiile Compa Ratio?

Atunci când vrei să menții o afacere bună, trebuie să iei cele mai bune talente. Pentru a le atrage, trebuie să le oferi salarii competitive, altfel există motive pentru a lucra cu dedicație în compania ta. Multe companii folosesc raportul compa ratio pentru a ști unde sunt în urma altor companii. Compa ratio va explica detaliile despre cum să conectezi cele mai bune talente și, de asemenea, cum să menții afacereastructură. Nu poți da un salariu mai mare pentru a face angajații fericiți fără a modifica profitul. Pe de altă parte, nu poți lua tot profitul fără a oferi un pachet competitiv angajatului tău. Raportul compa va ajuta la ajustarea acestor lucruri și îți va oferi o soluție perfectă. Unul dintre motivele principale pentru care angajatul părăsește compania pentru un viitor mai bun este, în principiu, structura salarială. Poțidați cuiva un salariu mai mic decât cel mediu, dar trebuie să îl ajustați cu alte beneficii. Într-o companie, salariul poate varia de la o persoană la alta în funcție de performanțele și experiența lor. Pentru a recruta cele mai bune talente, trebuie să mențineți toate lucrurile în care raportul compa joacă un rol vital.

Tipuri de Compa Ratio

Când vine vorba de raportul compa, acesta are trei tipuri. Toate sunt foarte utile pentru un anumit scop. Raportul compa este format din raportul compa individual, raportul compa mediu și raportul compa de grup.

Individual Compa Ratio

Acesta este cel mai comun tip de raport de compa, în care raportul de compa se calculează prin raportul dintre salariul de bază individual și salariul mediu al funcției respective.

Aceasta va indica dacă individul primește un salariu competitiv sau nu. Aici, compa ratio 1 înseamnă că individul primește un salariu similar în comparație cu valoarea de piață a postului. Un compa ratio mai mic de 1 înseamnă că el/ea primește un salariu mai mic în comparație cu piața postului. Din nou, compa ratio mai mare de 1 înseamnă că individul primește mai mult decât în comparație cu salariul mediu al acelui post.

Media Compa Ratio

Următorul tip de compa ratio este cunoscut sub numele de compa ratio mediu. Uneori, compania oferă salarii mai bune unor angajați pentru performanțele și experiența lor. Pentru a ajusta această structură salarială, oferă un salariu mai mic unor persoane care au mai puțină experiență. Compa ratio mediu provine din acest concept. Pentru a calcula compa ratio mediu, trebuie să luăm un raport a tuturor compa ratelor individuale și a numărului total de indivizi.

Raportul de compa- rație al grupului

În cele din urmă, un alt raport de compa cel mai important este raportul de compa de grup. Fiecare companie are un buget salarial pentru un anumit grup. Folosind raportul de compa de grup, pot afla cu ușurință starea bugetului de grup. Raportul de compa de grup poate fi calculat ca un raport între suma salariilor individuale și suma punctului median al grupului respectiv.

3 Exemple potrivite pentru a calcula raportul Compa în Excel

Pentru a calcula raportul compa, găsim trei exemple potrivite prin care vă puteți face o idee clară despre raportul compa. Toate aceste exemple sunt foarte utile în orice companie de afaceri. Aceștia își pot pregăti planurile de viitor folosind aceste rapoarte compa.

1. Calculați raportul Compa individual în Excel

Atunci când calculați raportul compa în compania noastră, este foarte simplu să folosiți raportul compa individual. Acest raport compa se concentrează în principal pe angajații individuali și compară salariul lor cu salariul de pe piață pe postul respectiv. Pentru a arăta raportul compa, luăm un set de date care include câțiva angajați, poziția lor de muncă, salariile de bază și salariile medii prin cercetare de piață.

Acum, urmați următorii pași pentru a calcula raportul compa individual.

Pași

  • Mai întâi, selectați celula F5 .

  • După cum știm, raportul individual de compa este raportul dintre salariul de bază al unei persoane și salariul mediu al acelui post de muncă de pe piață.
  • Apoi, scrieți următoarea formulă în caseta de formule.
=D5/E5

  • Apoi, apăsați Introduceți pentru a aplica formula.

  • În continuare, trageți în jos Mâner de umplere în josul coloanei.

  • Acum, puteți exprima raportul compa în procentaj Pentru a face acest lucru, mai întâi trebuie să se ia intervalul de celule de la F5 la F11 .

  • În continuare, mergeți la Acasă din panglică.
  • De la Număr selectați grupul Număr Vedeți captura de ecran.

  • Vor apărea mai multe opțiuni.
  • De acolo, selectați Procentul .

  • În cele din urmă, după ce faceți clic pe butonul Procentul , toate rapoartele compa vor fi exprimate în procente.

Citește mai mult: Cum se convertește procentajul în raport în Excel (4 moduri simple)

Lecturi similare

  • Cum se calculează raportul de probabilitate în Excel
  • Conversia raportului în zecimal în Excel (3 metode practice)
  • Calculați raportul bărbat-femeie în Excel (3 metode adecvate)
  • Cum să reprezentați grafic ratele în Excel (2 metode rapide)

2. Calculați raportul Compa mediu în Excel

În al doilea rând, puteți calcula raportul mediu de compa în Excel. Raportul mediu de compa se bazează în principal pe toate rapoartele individuale de compa. Pentru a face acest lucru, urmați cu atenție următorii pași. În acest exemplu, vom folosi funcția SUM.

Pași

  • Mai întâi de toate, putem să ne uităm la datele unor ingineri software începători.
  • Înainte de a calcula raportul mediu compa în Excel, trebuie să calculăm raportul compa individual al grupului respectiv.
  • Apoi, selectați celula F5 .

  • Apoi, scrieți următoarea formulă în caseta de formule
=D5/E5

  • Apăsați Introduceți pentru a aplica formula.

  • În continuare, trageți în jos Pictograma mânerului de umplere în josul coloanei.

  • După cum știm, raportul mediu compa se calculează folosind raportul compa individual. Prin urmare, trebuie să folosim aceste rapoarte compa individuale.
  • Deoarece obținem un singur raport de comparare, trebuie să fuzionăm celulele.
  • Selectați intervalul de celule G5 la G9 .

  • Apoi, mergeți la Acasă din panglică.
  • În Aliniere grup, selectați Îmbinare & Centru .

  • Se va crea o celulă fuzionată.

  • Apoi, selectați celula fuzionată.
  • După cum știm, raportul mediu de compa este raportul dintre suma raportului de compa individual și numărul total de indivizi.
  • Scrieți următoarea formulă în caseta de formule.
=SUM(F5:F9)/5

  • În cele din urmă, apăsați Introduceți pentru a aplica formula.

Citește mai mult: Cum să calculați raportul dintre două numere în Excel (5 moduri)

3. Calculați raportul Compa de grup în Excel

Ultimul nostru exemplu se bazează pe raportul de comparare a grupurilor în Excel. Acest concept apare în principal în ceea ce privește bugetul. Fiecare companie trebuie să aibă un buget limitat pentru un anumit grup de persoane. Raportul de comparare a grupurilor ajută să înțelegem dacă bugetul este suficient sau nu. În acest exemplu, vom folosi funcția SUM.

Pași

  • În acest caz, luăm un grup de angajați care lucrează ca ingineri software începători.

  • După cum știm, raportul de comparare a grupului oferă un raport pentru întregul grup.
  • Deci, uniți intervalul de celule de la F5 la F9 la fel ca și raportul mediu al compa.
  • Apoi, selectați intervalul de celule fuzionate.

  • Apoi, scrieți următoarea formulă în caseta de formule.
=SUMA(D5:D9)/SUMA(E5:E9)

  • Apoi, apăsați Introduceți pentru a aplica formula.

Citește mai mult: Cum să calculați raportul dintre 3 numere în Excel (3 metode rapide)

Cum se interpretează raportul Compa

Raportul Compa este un proces puternic de comparare a competitivității oricărui individ. De asemenea, ajută la performanța pe grupe, unde puteți vedea dacă îndeplinesc sau nu bugetul țintă. Avem un set de date care include câțiva ingineri software începători. Am calculat individual, medie , și compa rații de grup.

Aici, interpretăm raportul compa din cele trei exemple anterioare:

  • Pentru raportul individual al compa, raportul variază de la 0.884 la 1.067 . denotă că unii dintre angajați primesc un salariu mai mic decât salariul mediu al postului, iar alții primesc un salariu mai mare decât salariul mediu. Salariul mediu este calculat pe baza studiului de piață pentru un anumit post. Poate credeți că angajații vor schimba locul de muncă dacă primesc salarii mai puțin competitive. Dar companiile sunt suficient de atente, chiar dacă oferă un salariu de bază mai mic, îl vor ajusta cu alteÎn caz contrar, compania va pierde cu ușurință angajați valoroși.
  • Pentru raportul mediu de compa ratio, se creează un raport de compa ratio pentru un anumit grup. Într-un grup, unii dintre ei câștigă mai puțin, iar alții mai mult. Raportul mediu de compa ratio va ajusta salariul global pentru un anumit grup. Aici, raportul mediu de compa ratio este 965 care este aproape de 1 Diferența de bază între raportul mediu și cel de grup este că raportul mediu poate fi calculat pentru diferite dimensiuni ale posturilor, în timp ce raportul de grup poate fi calculat doar pentru un departament.
  • Raportul compa de grup va compara practic salariul oricărui departament al organizației. De aceea, se iau toate salariile angajaților și salariile medii. Aici, raportul compa de grup este 97 care este aproape de 1 ceea ce înseamnă că nu va depăși bugetul pentru acest departament.

Lucruri de reținut

În ceea ce privește raportul mediu de compa și raportul de compa de grup, s-ar putea crede că sunt similare, dar de fapt nu este adevărat. Puteți utiliza raportul mediu de compa utilizând raportul de compa individual pentru diferite departamente ale unei companii, în timp ce raportul de compa de grup trebuie calculat pentru un anumit departament.

Concluzie

Am prezentat trei exemple diferite prin care puteți calcula raportul compa în Excel. Am discutat, de asemenea, detaliile despre raportul compa și avantajele sale de bază. Sper că de acum înainte înțelegeți mai bine raportul compa. Dacă aveți întrebări, nu ezitați să le puneți în caseta de comentarii și, în cele din urmă, nu uitați să vizitați site-ul nostru Exceldemy pagina.

Hugh West este un trainer și analist Excel cu o experiență de peste 10 ani în industrie. Deține o diplomă de licență în contabilitate și finanțe și un master în administrarea afacerilor. Hugh are o pasiune pentru predare și a dezvoltat o abordare unică de predare care este ușor de urmărit și de înțeles. Cunoștințele sale experte despre Excel au ajutat mii de studenți și profesioniști din întreaga lume să-și îmbunătățească abilitățile și să exceleze în cariera lor. Prin blogul său, Hugh își împărtășește cunoștințele lumii, oferind tutoriale gratuite Excel și instruire online pentru a ajuta persoanele și companiile să-și atingă întregul potențial.