Compa suhe on väga levinud, kui tegemist on ettevõtlusega. Selle suhte abil saame aru töötaja palgavahemikust, kas me anname neile õige palgastruktuuri või mitte. Microsoft Excelis saame kergesti välja selgitada ja arvutada compa suhte. See artikkel annab teile õige juhendi, kuidas arvutada compa suhet Excelis. Loodan, et naudite kogu artiklit ja kogute mõnedväärtuslikud teadmised.

Lae alla praktiline töövihik

Laadige alla see harjutusvihik.

Mis on Compa suhe?

Compa ratio on kompensatsiooni suhtarvu lühivorm. See suhtarv näitab töötaja palka võrreldes turupalgaga. Compa ratio võimaldab töötajatel teada oma positsiooni. See näitab, kas töötajad saavad konkurentsivõimelist palka või alla keskmise turupalga. Kui keegi saab keskmisest turupalgast madalamat palka, võib tal olla kalduvus töökohta vahetada. Ettevõte võib ollakaotada potentsiaalne kandidaat palgaprobleemide tõttu.

Miks kasutavad ettevõtted Compa Ratio?

Kui soovite säilitada head äri, peate võtma parimad talendid. Nende meelitamiseks peate pakkuma konkurentsivõimelist palka, vastasel juhul on põhjust töötada oma ettevõttes pühendunult. Paljud ettevõtted kasutavad compa ratio't, et teada saada, kus nad jäävad teistest ettevõtetest maha. Compa ratio selgitab üksikasju, kuidas ühendada parimad talendid ja ka kuidas säilitada ettevõttestruktuur. Te ei saa anda rohkem palka, et töötajad oleksid õnnelikud, muutmata kasumit. Teisest küljest ei saa võtta kogu kasumit, andmata töötajale konkurentsivõimelist paketti. Kompa-suhe aitab neid asju reguleerida ja annab teile täiusliku lahenduse. Üks peamisi põhjusi, miks töötaja lahkub ettevõttest parema tuleviku nimel, on põhimõtteliselt palgastruktuur. Te saateanda kellelegi keskmisest väiksemat palka, kuid peate neid kohandama muude soodustustega. Ettevõttes võib palk erineda inimeselt inimesele vastavalt tema tulemuslikkusele ja kogemustele. Parimate talentide värbamiseks peate säilitama kõik asjad, kus compa suhe mängib olulist rolli.

Compa suhtarvu tüübid

Kui tegemist on compa suhtarvuga, siis on seda kolme liiki. Kõik need on väga kasulikud konkreetsel eesmärgil. Compa suhtarv koosneb individuaalsest compa suhtarvust, keskmisest compa suhtarvust ja grupi compa suhtarvust.

Individuaalsed Compa suhtarvud

See on kõige levinum compa ratio tüüp, kus compa ratio arvutatakse individuaalse põhipalga ja selle ametinimetuse keskmise palga suhtest.

See näitab, kas isik saab konkurentsivõimelist palka või mitte. Siin tähendab compa ratio 1, et isik saab sarnast palka võrreldes töökoha turuväärtusega. compa ratio alla 1 tähendab, et ta saab madalamat palka võrreldes töökoha turuväärtusega. compa ratio üle 1 tähendab jällegi, et isik saab rohkem kui võrreldes selle töökoha keskmise palgaga.

Keskmine Compa suhe

Järgmine compa ratio tüüp on tuntud kui keskmine compa ratio. Mõnikord annab ettevõte mõnedele töötajatele nende töötulemuste ja kogemuste eest paremat palka. Et seda palgastruktuuri kohandada, pakuvad nad madalamat palka mõnedele isikutele, kellel on vähem kogemusi. Keskmine compa ratio tuleneb sellest kontseptsioonist. Keskmise compa ratio arvutamiseks peame võtma suhe kõigi üksikute kompa-suhete ja üksikisikute koguarvu kohta.

Grupi Compa-Ratio

Lõpuks, teine kõige olulisem compa ratio on grupi compa ratio. Igal ettevõttel on konkreetse grupi palgaeelarve. Kasutades grupi compa ratio, saavad nad hõlpsasti teada oma grupi eelarve seisu. Grupi compa ratio saab arvutada kui individuaalsete palkade summa ja selle grupi keskmise summa suhtarvuna.

3 sobivat näidet Compa suhtarvu arvutamiseks Excelis

Compa suhtarvu arvutamiseks leiame kolm sobivat näidet, mille kaudu saate selge ettekujutuse compa suhtarvust. Kõik need näited on väga kasulikud igas äriettevõttes. Nad saavad nende compa suhtarvude abil koostada tulevikuplaane.

1. Arvutage individuaalne Compa suhe Excelis

Kui arvutate compa ratio meie ettevõttes, on väga põhiline kasutada individuaalset compa ratio't. See compa ratio keskendub peamiselt üksikutele töötajatele ja võrdleb nende palka turupalgaga sellel konkreetsel ametikohal. Compa ratio näitamiseks võtame andmestiku, mis sisaldab mõningaid töötajaid, nende ametikohta, põhipalka ja keskmist palka turu-uuringu järgi.

Järgige nüüd järgmisi samme, et arvutada individuaalne kompa-suhe.

Sammud

• Kõigepealt valige lahter F5 .

• Nagu me teame, on individuaalne kompa-suhe üksikisiku põhipalga ja selle ametikoha keskmise palga suhe turul.
• Seejärel kirjutage valemikasti järgmine valem.

• Seejärel vajutage Sisesta rakendada valemit.

• Seejärel lohistage Täitmise käepide ikooni veerus.

• Nüüd võite väljendada compa suhtarvu kujul protsent Selleks tuleb kõigepealt valida vahemik lahtrid alates F5 aadressile F11 .

• Järgmisena minge Kodu vahekaart lindil.
• Alates Number rühma, valige Number Vaata ekraanipilti.

• Ilmub mitu valikut.
• Sealt valige Protsentuaalne osakaal .

• Lõpuks, pärast klõpsamist Protsentuaalne osakaal , kõik kompa suhtarvud väljendatakse protsentides.

Loe edasi: Kuidas konverteerida protsent Excelis suhtarvuks (4 lihtsat viisi)

Sarnased lugemised

• Kuidas arvutada koefitsient Excelis
• Suhtarvu konverteerimine kümnendmurdeks Excelis (3 praktilist meetodit)
• Arvutage meeste ja naiste suhe Excelis (3 sobivat meetodit)
• Kuidas Exceli suhtarvude graafikuid esitada (2 kiiret meetodit)

2. Keskmise Compa suhtarvu arvutamine Excelis

Teiseks saate Excelis arvutada keskmise compa suhtarvu. Keskmine compa suhtarv põhineb peamiselt kõigi individuaalsete compa suhtarvude põhjal. Selleks järgige hoolikalt järgmisi samme. Selles näites kasutame funktsioon SUM.

Sammud

• Kõigepealt saame mõned algtaseme tarkvarainseneride andmed.
• Enne keskmise compa suhtarvu arvutamist excelis peame arvutama selle grupi individuaalse compa suhtarvu.
• Seejärel valige lahter F5 .

• Seejärel kirjutage valemikasti järgmine valem

• Press Sisesta rakendada valemit.

• Seejärel lohistage Täitke käepideme ikoon alla veeru.

• Nagu me teame, arvutatakse keskmine compa suhtarv individuaalsete compa suhtarvude abil. Seega peame kasutama neid individuaalseid compa suhtarve.
• Kuna saame ühe kompa-suhte, peame lahtrid ühendama.
• Valige lahtrite vahemik G5 aadressile G9 .

• Seejärel minge Kodu vahekaart lindil.
• In the Kohandamine rühma, valige Ühinemine & Keskus .

• See loob ühendatud lahtri.

• Seejärel valige ühendatud lahter.
• Nagu me teame, on keskmine compa suhe individuaalse compa suhte ja indiviidide koguarvu summa suhe.
• Kirjutage järgmine valem valemi kasti.

• Lõpuks vajutage Sisesta rakendada valemit.

Loe edasi: Kuidas arvutada kahe arvu vaheline suhe Excelis (5 võimalust)

3. Arvutage grupi Compa suhe Excelis

Meie viimane näide põhineb grupi kompa-ratiivil Excelis. See mõiste esineb peamiselt eelarve eesmärgil. Igal ettevõttel peab olema piiratud eelarve teatud grupi jaoks. Grupi kompa-ratiivil aitab mõista, kas eelarve on piisavalt hea või mitte. Selles näites kasutame me funktsioon SUM.

Sammud

• Siinkohal võtame rühma töötajaid, kes töötavad algtaseme tarkvarainseneridena.

• Nagu me teame, annab rühmakompa-ratio suhtarvu kogu rühma kohta.
• Seega ühendage lahtrite vahemik alates F5 aadressile F9 nagu keskmine compa suhe.
• Seejärel valige ühendatud lahtrite vahemik.

• Seejärel kirjutage valemikasti järgmine valem.

• Seejärel vajutage Sisesta rakendada valemit.

Loe edasi: Kuidas arvutada 3 arvu suhe Excelis (3 kiiret meetodit)

Kuidas tõlgendada Compa suhtarvu

Compa suhe on võimas protsess, et võrrelda iga indiviidi konkurentsivõimet. See aitab ka grupiviisiliselt, kus saab näha, kas nad vastavad eesmärgistatud eelarvele või mitte. Meil on andmestik, mis sisaldab mõningaid algtasemel tarkvarainsenere. Oleme arvutanud individuaalselt, keskmine ja grupi kompa-suhtarvud.

Siinkohal tõlgendame eelmiste kolme näite compa-suhet:

• Üksikute ettevõtete puhul varieerub suhe vahemikus 0.884 aadressile 1.067 . see tähistab, et osa töötajaid saab vähem kui ametikoha keskmist palka ja osa saab rohkem kui keskmist palka. Keskmine palk arvutatakse konkreetse ametikoha turu-uuringu põhjal. Võib arvata, et töötajad vahetavad töökohta, kui nad saavad vähem konkurentsivõimelist palka. Kuid ettevõtted on piisavalt ettevaatlikud, isegi kui nad annavad vähem põhipalka, kohandavad nad seda teistevastasel juhul kaotab ettevõte kergesti väärtuslikke töötajaid.
• Keskmise compa suhtarvu jaoks koostavad nad compa suhtarvu konkreetse rühma jaoks. Rühmas teenivad mõned neist vähem ja mõned rohkem. Keskmine compa suhtarv korrigeerib konkreetse rühma üldist palka. Siinkohal on keskmine compa suhtarv 965 mis on lähedal 1 Põhiline erinevus keskmise ja grupi compa suhtarvu vahel on see, et keskmist compa suhtarvu saab arvutada eri suurusega töökohtade jaoks, samas kui grupi saab teha ainult osakonnas.
• Grupi compa suhe võrdleb põhimõtteliselt organisatsiooni mis tahes osakonna palka. Sellepärast võetakse kõik töötajate palgad ja Midpoint palgad. Siin on grupi compa suhe 97 mis on lähedal 1 mis tähendab, et see ei ületa selle dep[artmenti eelarvet.

Asjad, mida meeles pidada

Keskmise compa suhtarvu ja grupi compa suhtarvu puhul võite arvata, et need on sarnased. Kuid tegelikult ei ole see tõsi. Te võite kasutada keskmist compa suhtarvu, kasutades individuaalset compa suhtarvu ettevõtte erinevate osakondade jaoks, samas kui grupi compa suhtarv tuleb arvutada konkreetse osakonna jaoks.

Kokkuvõte

Oleme näidanud kolme erinevat näidet, mille kaudu saate arvutusi compa suhe Excelis. Samuti oleme arutanud üksikasju compa suhe ja selle põhilised eelised. Loodan, et nüüdsest on teil parem arusaam compa suhe. Kui teil on küsimusi, küsige julgelt kommentaarikastis ja lõpuks, ärge unustage külastada meie Exceldemy lehekülg.