El ratio compa es muy común cuando se trata de negocios. Usando este ratio, podemos entender el rango salarial de los empleados si les damos una estructura salarial adecuada o no. En Microsoft Excel, podemos encontrar fácilmente y calcular el ratio compa. Este artículo le dará una guía adecuada sobre cómo calcular el ratio compa en Excel. Espero que disfrute de todo el artículo y recoger algunosconocimientos valiosos.

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¿Qué es el Ratio Compa?

El ratio Compa es la forma abreviada de ratio de compensación. Este ratio demuestra el salario del empleado en comparación con el salario de mercado. El ratio Compa permite a los empleados conocer su posición. Denota si los empleados reciben salarios competitivos o por debajo del salario medio de mercado. Cuando alguien recibe un salario inferior al salario medio de mercado, puede tener tendencia a cambiar de trabajo. La empresa puedeperder a un candidato potencial por cuestiones salariales.

¿Por qué utilizan las empresas el Ratio Compa?

Cuando se quiere mantener un buen negocio, hay que captar a los mejores talentos. Para atraerlos, hay que ofrecer salarios competitivos, de lo contrario no hay razón para trabajar en su empresa con dedicación. Muchas empresas utilizan el ratio compa para saber dónde se quedan por detrás de otras empresas. El ratio compa le explicará los detalles sobre cómo captar a los mejores talentos y también cómo mantener el negocio.No se puede dar más salario para hacer felices a los empleados sin alterar el beneficio. Por otro lado, no se puede tomar todo el beneficio sin dar un paquete competitivo a su empleado. El ratio compa ayudará a ajustar estas cosas y le dará una solución perfecta. Una de las principales razones por las que el empleado deja la empresa para un futuro mejor es básicamente la estructura salarial. Usted puedeEn una empresa, el salario puede variar de una persona a otra en función de su rendimiento y experiencia. Para contratar a los mejores talentos, hay que mantener todos los aspectos en los que el ratio compa desempeña un papel vital.

Tipos de Ratio Compa

En cuanto al ratio compa, tiene tres tipos. Todos ellos son muy útiles para un fin concreto. El ratio compa se compone del ratio compa individual, el ratio compa medio y el ratio compa de grupo.

Ratio Compa Individual

Este es el tipo más común de ratio compa, en el que el ratio compa se calcula mediante la relación entre el salario base individual y el salario medio de ese puesto de trabajo.

Esto indicará si el individuo obtiene un salario competitivo o no. Aquí, el ratio compa 1 significa que el individuo obtiene un salario similar comparado con el valor de mercado del trabajo. Un ratio compa inferior a 1 significa que él/ella obtiene un salario inferior comparado con el mercado del trabajo. De nuevo, el ratio compa superior a 1 significa que el individuo obtiene más que comparado con el salario medio de ese trabajo.

Ratio Compa medio

El siguiente tipo de ratio compa se conoce como ratio compa medio. A veces, la empresa ofrece mejores salarios a algunos empleados por su rendimiento y experiencia. Para ajustar esta estructura salarial, ofrecen un salario inferior a algunas personas que tienen menos experiencia. El ratio compa medio surge de este concepto. Para calcular el ratio compa medio, tenemos que tomar un relación de todos los compa ratios individuales y el número total de individuos.

Grupo Compa-Ratio

Por último, otro de los ratios de compa más importantes es el ratio de compa de grupo. Cada empresa tiene un presupuesto salarial para un grupo determinado. Utilizando el ratio de compa de grupo, pueden conocer fácilmente el estado de su presupuesto de grupo. El ratio de compa de grupo puede calcularse como ratio de la suma de los salarios individuales y la suma del punto medio de ese grupo.

3 Ejemplos adecuados para calcular el ratio Compa en Excel

Para calcular el ratio compa, descubrimos tres ejemplos adecuados a través de los cuales se puede tener una idea clara sobre el ratio compa. Todos estos ejemplos son muy útiles en cualquier empresa de negocios, ya que pueden preparar planes futuros utilizando estos ratios compa.

1. Calcular el ratio Compa individual en Excel

Para calcular el ratio compa en nuestra empresa, es muy básico utilizar el ratio compa individual. Este ratio compa se centra principalmente en empleados individuales y compara su salario con el salario de mercado en ese puesto de trabajo concreto. Para mostrar el ratio compa, tomamos un conjunto de datos que incluye algunos empleados, su puesto de trabajo, los salarios básicos y los salarios medios según el estudio de mercado.

Ahora, siga los siguientes pasos para calcular el coeficiente de compa individual.

Pasos

• En primer lugar, seleccione la celda F5 .

• Como sabemos, el ratio compa individual es la relación entre el salario base de una persona y el salario medio de ese puesto de trabajo en el mercado.
• A continuación, escribe la siguiente fórmula en el cuadro de fórmulas.

• A continuación, pulse Entre en para aplicar la fórmula.

• A continuación, arrastre el Asa de llenado en la columna.

• Ahora, puede expresar la relación compa en porcentaje Para ello, primero se selecciona el rango de celdas de F5 a F11 .

• A continuación, vaya a la página Inicio de la cinta de opciones.
• Desde el Número seleccione el grupo Número Ver la captura de pantalla.

• Aparecerán varias opciones.
• A continuación, seleccione Porcentaje .

• Por último, tras hacer clic en el botón Porcentaje todos los ratios compa se expresarán en porcentajes.

Más información: Cómo convertir porcentaje en ratio en Excel (4 maneras fáciles)

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2. Calcular el Ratio Compa Medio en Excel

En segundo lugar, puede calcular el ratio compa medio en Excel. El ratio compa medio se basa principalmente en todos los ratios compa individuales. Para ello, siga cuidadosamente los siguientes pasos. En este ejemplo, utilizaremos la función SUMA.

Pasos

• En primer lugar, podemos algunos datos de los ingenieros de software de nivel de entrada.
• Antes de calcular el ratio compa medio en Excel, tenemos que calcular el ratio compa individual de ese grupo.
• A continuación, seleccione la celda F5 .

• A continuación, escriba la siguiente fórmula en el cuadro de fórmulas

• Pulse Entre en para aplicar la fórmula.

• A continuación, arrastre el Icono de asa de llenado por la columna.

• Como sabemos, el ratio compa medio se calcula utilizando el ratio compa individual. Por lo tanto, tenemos que utilizar estos ratios compa individuales.
• Como obtenemos una relación de compa única, tenemos que fusionar las celdas.
• Seleccionar el rango de celdas G5 a G9 .

• A continuación, vaya a la página Inicio de la cinta de opciones.
• En el Alineación grupo, seleccione Fusionar & Centrar .

• Creará una celda fusionada.

• A continuación, seleccione la celda combinada.
• Como sabemos, el ratio compa medio es el cociente entre la suma del ratio compa individual y el número total de individuos.
• Escribe la siguiente fórmula en el cuadro de fórmulas.

• Por último, pulse Entre en para aplicar la fórmula.

Más información: Cómo calcular el cociente entre dos números en Excel (5 maneras)

3. Calcular el Ratio Compa de Grupo en Excel

Nuestro último ejemplo se basa en la ratio de grupo en Excel. Este concepto aparece principalmente en términos de presupuesto. Cada empresa debe tener un presupuesto limitado para un determinado grupo de personas. La ratio de grupo ayuda a entender si el presupuesto es suficiente o no. En este ejemplo, vamos a utilizar la función SUMA.

Pasos

• Tomemos un grupo de empleados que trabajan como ingenieros de software principiantes.

• Como sabemos, la compa-ratio de grupo proporciona una ratio para todo el grupo.
• Por lo tanto, fusionar el rango de celdas de F5 a F9 igual que el ratio medio de compa
• A continuación, seleccione el rango de celdas combinado.

• A continuación, escribe la siguiente fórmula en el cuadro de fórmulas.

• A continuación, pulse Entre en para aplicar la fórmula.

Más información: Cómo Calcular el Cociente de 3 Números en Excel (3 Métodos Rápidos)

Cómo interpretar el ratio Compa

El ratio Compa es un potente proceso para comparar la competitividad de cualquier individuo. También ayuda a realizar un análisis por grupos en el que se puede ver si cumplen o no el presupuesto objetivo. Tenemos un conjunto de datos que incluye algunos ingenieros de software de nivel inicial. Hemos calculado la competitividad individual, media y compa ratios de grupo.

Aquí, estamos interpretando el ratio compa de los tres ejemplos anteriores:

• Para la relación compa individual, la relación varía de 0.884 a 1.067 Indica que algunos de los empleados reciben un salario inferior al punto medio del puesto de trabajo y otros reciben un salario superior. El punto medio se calcula a partir del estudio de mercado de un puesto de trabajo concreto. Se puede pensar que los empleados cambiarán de trabajo si reciben salarios menos competitivos, pero las empresas son lo suficientemente cuidadosas, incluso si ofrecen un salario base inferior, lo ajustarán con otros salarios.De lo contrario, la empresa perderá fácilmente empleados valiosos.
• En un grupo, algunos ganan menos y otros ganan más. El ratio compa medio ajustará el salario global de un grupo concreto. Aquí, el ratio compa medio es de 965 que está cerca de 1 La diferencia básica entre el ratio medio y el ratio de grupo es que el ratio medio puede calcularse para diferentes tamaños de puestos de trabajo, mientras que el de grupo sólo puede hacerse en un departamento.
• El ratio de compa de grupo básicamente comparará el salario de cualquier departamento de la organización. Por eso toma todos los salarios de los empleados y los salarios del punto medio. Aquí, el ratio de compa de grupo es 97 que está cerca de 1 lo que significa que no superará el presupuesto de este departamento.

Cosas para recordar

Puede que piense que el ratio de compa medio y el ratio de compa de grupo son similares, pero en realidad no es así. Puede utilizar el ratio de compa medio utilizando el ratio de compa individual para diferentes departamentos de una empresa, mientras que el ratio de compa de grupo debe calcularse para un departamento específico.

Conclusión

Hemos mostrado tres ejemplos diferentes a través de los cuales se puede calcular el ratio compa en Excel. También hemos discutido los detalles sobre el ratio compa y sus ventajas básicas. Espero que tengas una mejor comprensión del ratio compa a partir de ahora. Si tienes alguna pregunta, no dudes en hacerla en la caja de comentarios, y por último, no olvides visitar nuestro Exceldemy página.