Pomer compa je veľmi častý, pokiaľ ide o podnikanie. Pomocou tohto pomeru môžeme pochopiť platové rozpätie zamestnanca, či mu dáme správnu štruktúru platu alebo nie. V programe Microsoft Excel môžeme ľahko zistiť a vypočítať pomer compa. Tento článok vám poskytne správny návod, ako vypočítať pomer compa v programe Excel. Dúfam, že sa vám celý článok bude páčiť a získate nejakécenné poznatky.

Stiahnite si cvičebnicu

Stiahnite si tento cvičebnicu.

Čo je to pomer Compa?

Pomer Compa je skrátená forma pomeru odmeňovania. Tento pomer ukazuje plat zamestnanca v porovnaní s trhovým platom. Pomer Compa umožňuje zamestnancom poznať svoje postavenie. Označuje, či zamestnanci dostávajú konkurenčné platy alebo platy nižšie ako priemerný trhový plat. Keď niekto dostáva nižší plat ako priemerný trhový plat, môže mať tendenciu zmeniť zamestnanie. Spoločnosť môžestratiť potenciálneho kandidáta pre platové problémy.

Prečo podniky používajú pomer Compa?

Keď si chcete udržať dobré podnikanie, musíte prijať najlepšie talenty. Aby ste ich prilákali, musíte im ponúknuť konkurencieschopné platy, inak je dôvod, aby vo vašej spoločnosti pracovali s nasadením. Mnohé spoločnosti využívajú ukazovateľ compa ratio na to, aby vedeli, v čom zaostávajú za ostatnými spoločnosťami. Compa ratio vám vysvetlí podrobnosti o tom, ako pripojiť najlepšie talenty a tiež ako udržať podnikanieštruktúra. nemôžete dať vyšší plat, aby boli zamestnanci spokojní, bez toho, aby ste zmenili zisk. na druhej strane nemôžete zobrať celý zisk bez toho, aby ste dali zamestnancovi konkurenčný balík. pomer kompa pomôže tieto veci upraviť a poskytne vám dokonalé riešenie. jedným z hlavných dôvodov, prečo zamestnanec odchádza zo spoločnosti za lepšou budúcnosťou, je v podstate štruktúra platu. môžetedať niekomu nižší plat, ako je stredná mzda, ale musíte mu prispôsobiť ostatné výhody. V spoločnosti sa plat môže líšiť od osoby k osobe na základe jej výkonu a skúseností. Ak chcete zamestnať najlepšie talenty, musíte zachovať všetky veci, v ktorých pomer kompa hrá dôležitú úlohu.

Typy pomeru Compa

Pokiaľ ide o pomer compa, má tri typy. Všetky sú veľmi užitočné na konkrétny účel. Pomer compa sa skladá z individuálneho pomeru compa, priemerného pomeru compa a skupinového pomeru compa.

Individuálny pomer Compa

Ide o najbežnejší typ pomeru compa, pri ktorom sa pomer compa vypočíta ako pomer individuálneho základného platu a stredného platu na danom pracovnom mieste.

Tento údaj označuje, či jednotlivec dostáva konkurenčný plat alebo nie. V tomto prípade pomer compa 1 znamená, že jednotlivec dostáva podobný plat v porovnaní s trhovou hodnotou pracovného miesta. Pomer compa menší ako 1 znamená, že dostáva nižší plat v porovnaní s trhovou hodnotou pracovného miesta. Pomer compa väčší ako 1 opäť znamená, že jednotlivec dostáva viac ako v porovnaní so strednou hodnotou platu tohto pracovného miesta.

Priemerný pomer Compa

Ďalší typ pomeru compa je známy ako priemerný pomer compa. Niekedy spoločnosť poskytuje niektorým zamestnancom lepšie platy za ich výkon a skúsenosti. Aby prispôsobila túto platovú štruktúru, ponúka niektorým osobám, ktoré majú menej skúseností, nižší plat. Priemerný pomer compa vychádza z tohto konceptu. Na výpočet priemerného pomeru compa musíme vziať pomer všetkých individuálnych pomerov kompa a celkového počtu jednotlivcov.

Pomer skupiny

Napokon ďalším najdôležitejším pomerom compa je pomer group compa. Každá spoločnosť má rozpočet na mzdy pre určitú skupinu. Pomocou pomeru group compa môže ľahko zistiť stav svojho rozpočtu skupiny. Pomer group compa možno vypočítať ako podiel súčtu jednotlivých miezd a súčtu strednej hodnoty danej skupiny.

3 vhodné príklady na výpočet pomeru Compa v programe Excel

Na výpočet pomeru compa nájdeme tri vhodné príklady, prostredníctvom ktorých môžete získať jasnú predstavu o pomere compa. Všetky tieto príklady sú veľmi užitočné v každej obchodnej spoločnosti. Pomocou týchto pomerov compa môžu pripraviť budúce plány.

1. Výpočet individuálneho pomeru Compa v programe Excel

Pri výpočte pomeru compa v našej spoločnosti je veľmi základné použiť individuálny pomer compa. Tento pomer compa sa zameriava hlavne na jednotlivých zamestnancov a porovnáva ich plat s trhovým platom na danej pracovnej pozícii. Na zobrazenie pomeru compa vezmeme súbor údajov, ktorý obsahuje niektorých zamestnancov, ich pracovnú pozíciu, základné platy a stredné platy podľa prieskumu trhu.

Teraz postupujte podľa nasledujúcich krokov, aby ste vypočítali individuálny pomer kompa.

Kroky

• Najprv vyberte bunku F5 .

• Ako vieme, individuálny pomer compa je pomer základného platu jednotlivca a strednej mzdy na danom pracovnom mieste na trhu.
• Potom do poľa vzorca zapíšte nasledujúci vzorec.

• Potom stlačte tlačidlo Vstúpte na stránku použiť vzorec.

• Potom potiahnite Naplňte rukoväť ikonu v stĺpci.

• Teraz môžete vyjadriť pomer kompa v percento Na tento účel najprv vyberte rozsah buniek od F5 na F11 .

• Potom prejdite na Domov na páse kariet.
• Z Číslo vyberte skupinu Číslo Pozrite si snímku obrazovky.

• Zobrazí sa niekoľko možností.
• Tam vyberte Percento .

• Nakoniec po kliknutí na Percento , všetky pomery kompa sa vyjadria v percentách.

Prečítajte si viac: Ako previesť percento na pomer v programe Excel (4 jednoduché spôsoby)

Podobné čítania

• Ako vypočítať pomer šancí v programe Excel
• Prevod pomeru na desatinné číslo v programe Excel (3 praktické metódy)
• Výpočet pomeru mužov a žien v programe Excel (3 vhodné metódy)
• Ako vytvoriť graf pomerov v programe Excel (2 rýchle metódy)

2. Výpočet priemerného pomeru Compa v programe Excel

Po druhé, v programe Excel môžete vypočítať priemerný pomer kompa. Priemerný pomer kompa vychádza najmä zo všetkých jednotlivých pomerov kompa. Ak to chcete urobiť, postupujte starostlivo podľa nasledujúcich krokov. V tomto príklade použijeme funkciu SUM.

Kroky

• Najskôr môžeme niektoré údaje softvérových inžinierov základnej úrovne.
• Pred výpočtom priemerného pomeru kompa v programe Excel musíme vypočítať individuálny pomer kompa danej skupiny.
• Ďalej vyberte bunku F5 .

• Potom do poľa vzorca zapíšte nasledujúci vzorec

• Tlač Vstúpte na stránku použiť vzorec.

• Potom potiahnite Ikona naplnenia rukoväte dole v stĺpci.

• Ako vieme, priemerný pomer kompa sa vypočíta pomocou individuálnych pomerov kompa. Musíme teda využiť tieto individuálne pomery kompa.
• Keďže dostaneme jeden pomer kompa, musíme bunky zlúčiť.
• Vyberte rozsah buniek G5 na G9 .

• Potom prejdite na Domov na páse kariet.
• V Zarovnanie vybrať skupinu Zlúčenie & Centrum .

• Vytvorí sa zlúčená bunka.

• Potom vyberte zlúčenú bunku.
• Ako vieme, priemerný pomer kompa je podiel súčtu individuálneho pomeru kompa a celkového počtu jednotlivcov.
• Do poľa vzorca zapíšte nasledujúci vzorec.

• Nakoniec stlačte Vstúpte na stránku použiť vzorec.

Prečítajte si viac: Ako vypočítať pomer medzi dvoma číslami v programe Excel (5 spôsobov)

3. Výpočet pomeru skupiny Compa v programe Excel

Náš posledný príklad je založený na skupinovom pomere v programe Excel. Tento koncept sa objavuje najmä z hľadiska rozpočtových účelov. Každá spoločnosť musí mať obmedzený rozpočet pre určitú skupinu ľudí. Skupinový pomer pomáha pochopiť, či je rozpočet dostatočne dobrý alebo nie. V tomto príklade použijeme funkciu SUM.

Kroky

• Vezmeme si skupinu zamestnancov, ktorí pracujú ako softvéroví inžinieri na základnej úrovni.

• Ako vieme, skupinový kompa-ratio poskytuje pomer pre celú skupinu.
• Zlúčte teda rozsah buniek z F5 na F9 rovnako ako priemerný pomer kompa.
• Potom vyberte zlúčený rozsah buniek.

• Potom do poľa vzorca zapíšte nasledujúci vzorec.

• Potom stlačte tlačidlo Vstúpte na stránku použiť vzorec.

Prečítajte si viac: Ako vypočítať pomer 3 čísel v programe Excel (3 rýchle metódy)

Ako interpretovať pomer Compa

Pomer Compa je účinný proces na porovnanie konkurencieschopnosti akéhokoľvek jednotlivca. Pomáha tiež pri výkone v skupine, kde môžete vidieť, či spĺňajú cieľový rozpočet alebo nie. Máme súbor údajov, ktorý zahŕňa niekoľko softvérových inžinierov na základnej úrovni. Vypočítali sme jednotlivé, priemer , a skupinové pomery.

Tu interpretujeme pomer kompa z predchádzajúcich troch príkladov:

• V prípade individuálneho pomeru kompa sa tento pomer pohybuje od 0.884 na 1.067 . označuje, že niektorí zamestnanci dostávajú nižší plat, ako je stredný plat na pracovnej pozícii, a niektorí dostávajú vyšší plat, ako je stredný plat. Stredný plat sa vypočítava na základe prieskumu trhu z konkrétnej pracovnej pozície. Možno si myslíte, že zamestnanci zmenia prácu, ak dostanú menej konkurencieschopné platy. Ale spoločnosti sú dostatočne opatrné, aj keď dajú nižší základný plat, prispôsobia ho inýmV opačnom prípade spoločnosť ľahko stratí cenných zamestnancov.
• Pre priemerný pomer compa vytvoria pomer compa pre určitú skupinu. V skupine niektorí zarábajú menej a niektorí viac. Priemerný pomer compa upraví celkový plat pre určitú skupinu. Tu je priemerný pomer compa 965 ktorá je blízko 1 . základný rozdiel medzi priemerným a skupinovým pomerom kompa je v tom, že priemerný pomer kompa možno vypočítať pre rôzne veľkosti pracovných miest, zatiaľ čo skupinový možno vykonať len v oddelení.
• Skupinový pomer kompa v podstate porovná platy všetkých oddelení organizácie. Preto sa berú platy všetkých zamestnancov a platy Midpoint. Tu je skupinový pomer kompa 97 ktorá je blízko 1 čo znamená, že neprekročí rozpočet tohto oddelenia.

Čo si treba zapamätať

Pokiaľ ide o priemerný ukazovateľ compa a skupinový ukazovateľ compa, možno si myslíte, že sú podobné. V skutočnosti to však nie je pravda. Priemerný ukazovateľ compa môžete použiť s využitím individuálneho ukazovateľa compa pre rôzne oddelenia spoločnosti, zatiaľ čo skupinový ukazovateľ compa sa musí vypočítať pre konkrétne oddelenie.

Záver

Ukázali sme si tri rôzne príklady, prostredníctvom ktorých môžete vypočítať pomer compa v programe Excel. Rozobrali sme aj podrobnosti o pomere compa a jeho základné výhody. Dúfam, že odteraz už pomeru compa lepšie rozumiete. Ak máte akékoľvek otázky, neváhajte sa opýtať v poli pre komentáre a na záver nezabudnite navštíviť náš Exceldemy strana.