Come calcolare il rapporto di compa in Excel (3 esempi)

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Hugh West

Il rapporto di compa è molto comune quando si tratta di affari. Utilizzando questo rapporto, possiamo capire la gamma di stipendi dei dipendenti se dare loro una struttura salariale adeguata o meno. In Microsoft Excel, possiamo facilmente scoprire e calcolare il rapporto di compa. Questo articolo vi darà una guida corretta su come calcolare il rapporto di compa in Excel. Spero che vi piaccia l'intero articolo e che possiate raccogliere alcuniconoscenze preziose.

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Calcolo del rapporto Compa.xlsx

Che cos'è il rapporto Compa?

Il Compa ratio è la forma abbreviata di compensation ratio, che indica il salario del dipendente rispetto a quello di mercato. Il Compa ratio permette ai dipendenti di conoscere la loro posizione. Denota se i dipendenti ricevono salari competitivi o inferiori alla media di mercato. Quando qualcuno riceve un salario inferiore alla media di mercato, può avere la tendenza a cambiare lavoro. L'azienda puòperdere un potenziale candidato per questioni salariali.

Perché le aziende utilizzano il Compa Ratio?

Quando si vuole mantenere un buon business, è necessario prendere i migliori talenti. Per attirarli, è necessario offrire stipendi competitivi, altrimenti c'è motivo di lavorare nella vostra azienda con dedizione. Molte aziende utilizzano il rapporto di compa per sapere dove sono in ritardo rispetto alle altre aziende. Il rapporto di compa spiegherà i dettagli su come collegare i migliori talenti e anche come mantenere il businessNon si può dare un salario più alto per rendere felici i dipendenti senza alterare il profitto. D'altra parte, non si può prendere tutto il profitto senza dare un pacchetto competitivo ai dipendenti. Il rapporto di compa aiuterà a regolare questi aspetti e a dare una soluzione perfetta. Uno dei motivi principali per cui i dipendenti lasciano l'azienda per un futuro migliore è fondamentalmente la struttura salariale. Si puòIn un'azienda, lo stipendio può variare da persona a persona in base alle prestazioni e all'esperienza. Per reclutare i migliori talenti, è necessario tenere conto di tutti gli aspetti in cui il rapporto di compa gioca un ruolo fondamentale.

Tipi di Rapporto di Compa

Il rapporto di compa è di tre tipi, tutti molto utili per uno scopo specifico. Il rapporto di compa è composto dal rapporto di compa individuale, dal rapporto di compa medio e dal rapporto di compa di gruppo.

Rapporto individuale di Compa

Questo è il tipo più comune di rapporto di compa, in cui il rapporto di compa è calcolato in base al rapporto tra lo stipendio base individuale e lo stipendio medio di quel titolo di lavoro.

Questo indica se l'individuo riceve un salario competitivo o meno. In questo caso, il rapporto di compa 1 significa che l'individuo riceve un salario simile rispetto al valore di mercato del lavoro. Un rapporto di compa inferiore a 1 significa che l'individuo riceve un salario inferiore rispetto al mercato del lavoro. Anche il rapporto di compa superiore a 1 significa che l'individuo riceve un salario superiore rispetto al valore medio di quel lavoro.

Rapporto Compa medio

Il prossimo tipo di rapporto di compa è noto come rapporto di compa medio. A volte, l'azienda dà stipendi migliori ad alcuni dipendenti per le loro prestazioni e la loro esperienza. Per adeguare questa struttura salariale, offre uno stipendio più basso ad alcuni individui che hanno meno esperienza. Il rapporto di compa medio deriva da questo concetto. Per calcolare il rapporto di compa medio, dobbiamo prendere un rapporto di tutti i rapporti individuali e il numero totale di individui.

Rapporto di compa-gniamento del gruppo

Infine, un altro rapporto di compa più importante è il rapporto di compa di gruppo. Ogni azienda ha un budget salariale per un particolare gruppo. Utilizzando il rapporto di compa di gruppo, possono facilmente scoprire la condizione del loro budget di gruppo. Il rapporto di compa di gruppo può essere calcolato come un rapporto tra la somma dei salari individuali e la somma del punto medio di quel gruppo.

3 esempi adatti per calcolare il rapporto di compa in Excel

Per calcolare il rapporto di compa, abbiamo trovato tre esempi appropriati attraverso i quali è possibile farsi un'idea chiara del rapporto di compa. Tutti questi esempi sono molto utili in qualsiasi azienda commerciale, che può preparare piani futuri utilizzando questi rapporti di compa.

1. Calcolo del rapporto di compa individuale in Excel

Quando si calcola il rapporto di compa nella nostra azienda, è molto semplice utilizzare il rapporto di compa individuale. Questo rapporto di compa si concentra principalmente sui singoli dipendenti e confronta il loro stipendio con lo stipendio di mercato per quel particolare posto di lavoro. Per mostrare il rapporto di compa, prendiamo un set di dati che include alcuni dipendenti, la loro posizione lavorativa, gli stipendi di base e gli stipendi intermedi secondo la ricerca di mercato.

A questo punto, seguite i seguenti passaggi per calcolare il rapporto di compa individuale.

Passi

  • Per prima cosa, selezionare la cella F5 .

  • Come sappiamo, il rapporto tra la retribuzione di base di un individuo e la retribuzione media di quel posto di lavoro sul mercato.
  • Quindi, scrivete la seguente formula nel riquadro della formula.
=D5/E5

  • Quindi, premere Entrare per applicare la formula.

  • Successivamente, trascinare il campo Maniglia di riempimento in fondo alla colonna.

  • Ora, è possibile esprimere il rapporto di compa in percentuale Per fare questo, prima l'intervallo di celle da F5 a F11 .

  • Successivamente, andare alla sezione Casa nella barra multifunzione.
  • Dal Numero selezionare il gruppo Numero Vedere la schermata.

  • Appariranno diverse opzioni.
  • Da qui, selezionare Percentuale .

  • Infine, dopo aver fatto clic sul pulsante Percentuale , tutti i rapporti di compa esprimeranno percentuali.

Per saperne di più: Come convertire la percentuale in rapporto in Excel (4 modi semplici)

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2. Calcolo del rapporto di compa medio in Excel

In secondo luogo, è possibile calcolare il rapporto di compa medio in Excel. Il rapporto di compa medio si basa principalmente su tutti i rapporti di compa individuali. Per farlo, seguire attentamente i passaggi seguenti. In questo esempio, utilizzeremo la funzione SOMMA.

Passi

  • Prima di tutto, possiamo analizzare i dati di alcuni ingegneri del software entry-level.
  • Prima di calcolare il rapporto di compa medio in excel, è necessario calcolare il rapporto di compa individuale di quel gruppo.
  • Successivamente, selezionare la cella F5 .

  • Quindi, scrivere la seguente formula nel riquadro della formula
=D5/E5

  • Stampa Entrare per applicare la formula.

  • Successivamente, trascinare il campo Icona della maniglia di riempimento lungo la colonna.

  • Come sappiamo, il rapporto di compa medio viene calcolato utilizzando il rapporto di compa individuale. Quindi, dobbiamo utilizzare questi rapporti di compa individuali.
  • Dato che otteniamo un unico rapporto di compa- gnia, dobbiamo unire le celle.
  • Selezionare l'intervallo di celle G5 a G9 .

  • Quindi, andare alla sezione Casa nella barra multifunzione.
  • Nel Allineamento gruppo, selezionare Unire e centrare .

  • Creerà una cella unita.

  • Quindi, selezionare la cella unita.
  • Come sappiamo, il compa ratio medio è il rapporto tra la somma dei compa ratio individuali e il numero totale di individui.
  • Scrivete la seguente formula nella casella della formula.
=SOMMA(F5:F9)/5

  • Infine, premere Entrare per applicare la formula.

Per saperne di più: Come calcolare il rapporto tra due numeri in Excel (5 modi)

3. Calcolo del rapporto di compa del gruppo in Excel

Il nostro ultimo esempio si basa sul rapporto di gruppo in Excel. Questo concetto si presenta principalmente in termini di budget. Ogni azienda deve avere un budget limitato per un certo gruppo di persone. Il rapporto di gruppo aiuta a capire se il budget è sufficiente o meno. In questo esempio, utilizzeremo la funzione SOMMA.

Passi

  • Prendiamo un gruppo di dipendenti che lavorano come ingegneri software entry-level.

  • Come sappiamo, il rapporto di gruppo fornisce un rapporto per l'intero gruppo.
  • Quindi, unire l'intervallo di celle da F5 a F9 proprio come il rapporto di compa medio.
  • Quindi, selezionare l'intervallo di celle unito.

  • Quindi, scrivete la seguente formula nel riquadro della formula.
=SOMMA(D5:D9)/SOMMA(E5:E9)

  • Successivamente, premere Entrare per applicare la formula.

Per saperne di più: Come calcolare il rapporto tra 3 numeri in Excel (3 metodi rapidi)

Come interpretare il rapporto Compa

Il rapporto di Compa è un processo potente per confrontare la competitività di qualsiasi individuo. Aiuta anche a eseguire prestazioni di gruppo, dove è possibile vedere se soddisfano il budget target o meno. Abbiamo un set di dati che include alcuni ingegneri software entry-level. Abbiamo calcolato i singoli, media e i rapporti di gruppo.

In questo caso, interpretiamo il rapporto di compa dei tre esempi precedenti:

  • Per quanto riguarda il rapporto tra i singoli compa, il rapporto varia da 0.884 a 1.067 Questo dato indica che alcuni dipendenti percepiscono un salario inferiore al punto medio della posizione lavorativa e altri un salario superiore al punto medio. Il punto medio è calcolato in base alle ricerche di mercato relative a una particolare posizione lavorativa. Si può pensare che i dipendenti cambieranno lavoro se percepiscono salari meno competitivi. Ma le aziende sono abbastanza attente, anche se danno un salario di base inferiore, lo adegueranno con altri salari.Altrimenti l'azienda perderà facilmente dipendenti di valore.
  • Per il rapporto di compa medio, si crea un rapporto di compa per un gruppo specifico. In un gruppo, alcuni guadagnano meno e altri guadagnano di più. Il rapporto di compa medio aggiusterà il salario complessivo per un particolare gruppo. Qui, il rapporto di compa medio è 965 che è vicino a 1 La differenza fondamentale tra compa ratio medio e di gruppo è che il compa ratio medio può essere calcolato per diverse dimensioni di lavoro, mentre quello di gruppo può essere fatto solo in un reparto.
  • Il rapporto di compa di gruppo confronta fondamentalmente i salari di ogni reparto dell'organizzazione. Per questo motivo prende in considerazione tutti i salari dei dipendenti e i salari del Midpoint. Qui, il rapporto di compa di gruppo è 97 che è vicino a 1 il che significa che non supererà il budget previsto per questo dipartimento.

Cose da ricordare

Si potrebbe pensare che il rapporto compa medio e il rapporto compa di gruppo siano simili, ma in realtà non è così. È possibile utilizzare il rapporto compa medio utilizzando il rapporto compa individuale per diversi reparti di un'azienda, mentre il rapporto compa di gruppo deve essere calcolato per un reparto specifico.

Conclusione

Abbiamo mostrato tre diversi esempi attraverso i quali è possibile calcolare il rapporto di compa in Excel. Abbiamo anche discusso i dettagli del rapporto di compa e i suoi vantaggi di base. Spero che d'ora in poi abbiate una migliore comprensione del rapporto di compa. Se avete domande, non esitate a chiederle nella casella dei commenti e, infine, non dimenticate di visitare il nostro sito web Exceldemy pagina.

Hugh West è un istruttore e analista di Excel di grande esperienza con oltre 10 anni di esperienza nel settore. Ha conseguito una laurea in Contabilità e Finanza e un Master in Economia Aziendale. Hugh ha una passione per l'insegnamento e ha sviluppato un approccio didattico unico che è facile da seguire e capire. La sua conoscenza approfondita di Excel ha aiutato migliaia di studenti e professionisti in tutto il mondo a migliorare le proprie competenze ed eccellere nella propria carriera. Attraverso il suo blog, Hugh condivide le sue conoscenze con il mondo, offrendo esercitazioni gratuite su Excel e formazione online per aiutare le persone e le aziende a raggiungere il loro pieno potenziale.