Kompaproporcio estas tre ofta kiam temas pri komerco. Uzante ĉi tiun rilatumon, ni povas kompreni la salajran gamon de la dungito ĉu ni donas al ili taŭgan salajran strukturon aŭ ne. En Microsoft Excel, ni povas facile ekscii kaj kalkuli la komparproporcion. Ĉi tiu artikolo donos al vi taŭgan gvidlinion pri kiel kalkuli la komparproporcion en Excel. Mi esperas, ke vi ĝuos la tutan artikolon kaj kolektu kelkajn valorajn sciojn.

Elŝutu Praktikan Laborlibron

Elŝutu ĉi tiun praktikan laborlibron.

Kio Estas Kompa Proporcio?

Kompaproporcio estas la mallonga formo de kompensproporcio. Ĉi tiu proporcio montras la salajron de la dungito kompare kun la merkata salajro. Komparo permesas al la dungitoj scii pri sia pozicio. Ĝi indikas ĉu dungitoj ricevas konkurencivajn salajrojn aŭ sub la meza merkata salajro. Kiam iu ricevas pli malaltan ol averaĝan merkatan salajron, li/ŝi eble emas ŝanĝi laborpostenojn. La firmao povas perdi potencialan kandidaton por salajraj aferoj.

Kial Komercoj Uzas Kompan Proporcion?

Kiam vi volas konservi bonan komercon, vi devas preni la plej bonajn talentojn. Por altiri ilin, vi devas oferti konkurencivajn salajrojn alie estas kialo labori en via kompanio kun dediĉo. Multaj kompanioj uzas la kompa-proporcion por scii, kie ili restas malantaŭ aliaj kompanioj. Komparo klarigos la detalojn pri kiel konektila plej bonaj talentoj kaj ankaŭ kiel konservi la komercan strukturon. Vi ne povas doni pli da salajro por feliĉigi dungitojn sen ŝanĝi la profiton. Aliflanke, vi ne povas preni la tutan profiton sen doni konkurencivan pakaĵon al via dungito. La kompa proporcio helpos alĝustigi tiujn aferojn kaj doni al vi perfektan solvon. Unu el la ĉefaj kialoj kial la dungito forlasas la firmaon por pli bona estonteco estas esence la salajra strukturo. Vi povas doni al iu malpli da salajro ol meza punkto, sed vi devas ĝustigi ilin per aliaj avantaĝoj. En kompanio, salajro povas varii de persono al persono laŭ ilia agado kaj sperto. Por varbi la plej bonajn talentojn, vi devas konservi ĉiujn aferojn, kie la komparproporcio ludas esencan rolon.

Tipoj de komparproporcio

Kiam temas pri la komparproporcio, ĝi havas tri tipojn. . Ĉiuj ili estas tre utilaj por specifa celo. La kompara proporcio konsistas el la individua komproporcio, averaĝa komproporcio, kaj grupa komproporcio. komproporcio estas kalkulita per la proporcio de la individua baza salajro kaj mezpunkta salajro de tiu labortitolo.

Ĉi tio indicos ĉu la individuo ricevas konkurencivan salajron aŭ ne. Ĉi tie, kompa proporcio 1 signifas, ke la individuo ricevas similan salajron kompare kun la merkata valoro de la laboro. Komparo de malpliol 1 signifas, ke li/ŝi ricevas pli malaltan salajron kompare kun la merkato de la laboro. Denove la komparproporcio de pli ol 1 signifas, ke la individuo ricevas pli ol kompare kun la mezpunkta salajro de tiu laboro.

Averaĝa komparproporcio

La sekva speco de komparproporcio. estas konata kiel la meza komproporcio. Kelkfoje, la kompanio donas pli bonajn salajrojn al iuj dungitoj por ilia agado kaj sperto. Por ĝustigi ĉi tiun salajran strukturon, ili ofertas pli malaltan salajron al iuj individuoj, kiuj havas malpli da sperto. La meza komparproporcio venas de ĉi tiu koncepto. Por kalkuli la mezan komproporcion, ni devas preni proporcion de ĉiuj individuaj komproporcioj kaj la totala nombro de individuoj.

Group Compa-Ratio

Fine, alia plej grava komproporcio estas la grupa komproporcio. Ĉiu kompanio havas salajran buĝeton por aparta grupo. Uzante la grupan kompar-proporcion, ili povas facile ekscii la kondiĉon de sia grupbuĝeto. La grupa komproporcio povas esti kalkulita kiel rilatumo de la sumo de la individuaj salajroj kaj la sumo de la mezpunkto de tiu grupo.

3 Taŭgaj Ekzemploj por Kalkuli Kompaproporcion en Excel

Por kalkuli la komproporcion, ni eltrovas tri taŭgajn ekzemplojn per kiuj vi povas havi klaran ideon pri la kompa ratio. Ĉiuj ĉi tiuj ekzemploj estas tre utilaj en iu ajn komerca kompanio. Ili povas prepari estontajn planojn uzante ĉi tiujnkompar-proporcioj.

1. Kalkuli Individuan Compa-proporcion en Excel

Kiam vi kalkulas la kompara-proporcion en nia kompanio, estas tre baze uzi individuan kompar-proporcion. Ĉi tiu kompa proporcio ĉefe temigas individuajn dungitojn kaj komparas ilian salajron kun la merkata salajro en tiu aparta laborposteno. Por montri la komparproporcion, ni prenas datumaron, kiu inkluzivas kelkajn dungitojn, ilian laborpostenon, bazajn salajrojn kaj mezpunktajn salajrojn per merkata esploro.

Nun, sekvu la sekvajn paŝojn. por kalkuli la individuan komparproporcion.

Paŝoj

• Unue, elektu ĉelon F5 .

• Kiel ni scias, individua komproporcio estas la proporcio de la baza salajro de individuo kaj la mezpunkta salajro de tiu laborposteno en la merkato.
• Sekva, notu. la jena formulo en la formulkesto.

• Tiam premu Enigu por apliki la formulon.

• Sekva, trenu la piktogramon Plenigi tenilon malsupren la kolumnon.

• Nun, vi povas esprimi la komparproporcion en procento . Por fari tion unue la gamo de ĉeloj de F5 ĝis F11 .

• Sekva, iru al la langeto Hejmo en la rubando.
• El la grupo Nombro , elektu la Nombro . Vidu la ekrankopion.

• Aperos pluraj opcioj.
• De tie, elektu Procento .

• Fine, post klako sur la Procento , ĉiuj komproporcioj esprimiĝos en procentoj.

Legu Pli: Kiel Konverti Procenton al Proporcio en Excel (4 Facilaj Manieroj)

Similaj Legadoj

• Kiel Kalkuli Proporcion en Excel
• Konverti Proporcion al Decimalo en Excel (3 Prakaj Metodoj )
• Kalkuli Virajn Inajn Proporcion en Excel (3 Taŭgaj Metodoj)
• Kiel Grafiki Proporciojn en Excel (2 Rapidaj Metodoj)

2. Kalkuli Averaĝan Kompan Proporcion en Excel

Due, vi povas kalkuli la mezan komparproporcion en Excel. La averaĝa komproporcio estas plejparte bazita sur ĉiuj individuaj komproporcioj. Por fari tion, sekvu la sekvajn paŝojn zorge. En ĉi tiu ekzemplo, ni uzos la SUM-funkcion.

Paŝoj

• Unue, ni povas iun enirnivelan programaron. datumoj de inĝenieroj.
• Antaŭ ol kalkuli la mezan kompa-proporcion en excel, ni devas kalkuli la individuan kompa-proporcion de tiu grupo.
• Sekva, elektu ĉelon F5 .

• Tiam skribu la jenan formulon en la formulkesto

• Premu Enigu por apliki la formulon.

• Sekva , trenu la Pleniga tenilo-ikono malsupren la kolumnon.

• Kiel ni scias, la meza komproporcio estas kalkulita per laindividua komproporcio. Do, ni devas uzi ĉi tiujn individuajn komproporciojn.
• Dum ni ricevas ununuran komparproporcion, ni devas kunfandi la ĉelojn.
• Elektu la gamon da ĉeloj G5 al G9 .

• Tiam, iru al la Hejmo langeto en la rubando.
• En la grupo Alineado , elektu Kunfandi & Centro .

• Ĝi kreos kunfandan ĉelon.

• Poste, elektu la kunfandan ĉelon.
• Kiel ni scias, la meza komproporcio estas la proporcio de la sumo de la individua komproporcio kaj la totala nombro de individuoj.
• Skribu. la jena formulo en la formulkesto.

• Fine premu Enigu por apliki la formulon.

Legu Pli: Kiel Kalkuli Proporcion Inter Du Nombroj en Excel (5 Manieroj)

3. Kalkuli grupan kompa-proporcion en Excel

Nia lasta ekzemplo baziĝas sur la grupa kompa-proporcio en Excel. Ĉi tiu koncepto ĉefe aperas laŭ buĝetaj celoj. Ĉiu kompanio devas havi limigitan buĝeton por certa grupo de homoj. La grupa komparo helpas kompreni ĉu la buĝeto estas sufiĉe bona aŭ ne. En ĉi tiu ekzemplo, ni uzos la funkcion SUM.

Paŝoj

• Ĉi tie, ni prenas grupon de dungitoj kiuj laboras kiel enirnivelaj softvarinĝenieroj.

• Kiel ni scias, grupa kompa-proporcio disponigas rilatumon.por la tuta grupo.
• Do, kunfandu la gamon da ĉeloj de F5 al F9 same kiel la meza kompara proporcio.
• Sekva, elektu la kunfandita gamo de ĉeloj.

• Tiam skribu la sekvan formulon en la formulkesto.

• Sekva, premu Enigu por apliki la formulon.

Legu Pli: Kiel Kalkuli Proporcion de 3 Nombroj en Excel (3 Rapidaj Metodoj)

Kiel Interpreti Kompa Proporcion

La Compa-proporcio estas potenca procezo por kompari la konkurencivon de iu ajn individuo. Ĝi ankaŭ helpas plenumi grupe, kie vi povas vidi ĉu ili plenumas la celbuĝeton aŭ ne. Ni havas datumaron, kiu inkluzivas kelkajn enirnivelajn softvarinĝenierojn. Ni kalkulis individuajn, averaĝajn , kaj grupajn komparproporciojn.

Ĉi tie, ni interpretas la komparproporcion de la antaŭaj tri ekzemploj:

• Por la individua komproporcio, la proporcio varias de 0.884 al 1.067 . Ĝi indikas ke kelkaj el la dungitoj ricevas malpli ol mezan punkton de la laborposteno kaj kelkaj el ili ricevas pli ol mezan punktan salajron. La meza punkto estas kalkulita el la merkata esploro de aparta laborposteno. Vi eble pensas, ke dungitoj ŝanĝos laborpostenojn se ili ricevas malpli konkurencivajn salajrojn. Sed kompanioj estas sufiĉe singardaj, eĉ se ili donas malpli bazan salajron, ili alĝustigos ĝin per aliaj avantaĝoj.Alie, la firmao facile perdos valorajn dungitojn.
• Por la averaĝa komproporcio, ili kreas komparproporcion por specifa grupo. En grupo, kelkaj el ili gajnas malpli kaj kelkaj el ili gajnas pli. La averaĝa komproporcio ĝustigos la ĝeneralan salajron por aparta grupo. Ĉi tie, la meza komparproporcio estas 965 kiu estas proksima al 1 . La baza diferenco inter mezumo kaj grupa komproporcio estas tiu averaĝa kompaproporcio povas esti kalkulita por malsamaj laborgrandoj dum grupo povas esti farita nur en fako.
• La grupa komproporcio esence komparos la salajron de iu fako de la organizo. Tial ĝi prenas ĉiujn salajrojn de la dungito kaj Midpoint-salajrojn. Ĉi tie, la grupa komproporcio estas 97 kiu estas proksima al 1 kio signifas ke ĝi ne superos la buĝeton por ĉi tiu departemento.

Aferoj por Memoru

Laŭ la averaĝa komproporcio kaj grupa komproporcio, vi eble pensas, ke ili estas similaj. Sed ĝi fakte ne estas vera. Vi povas uzi la mezan komproporcion uzante la individuan komparproporcion por malsamaj fakoj de firmao dum la grupa komproporcio devas esti kalkulita por specifa fako.

Konkludo

Ni montris tri malsamajn ekzemplojn. per kiu vi povas kalkuli la komparproporcion en Excel. Ni ankaŭ diskutis la detalojn pri la kompa proporcio kaj ĝiaj bazaj avantaĝoj. Mi esperas, ke vi havaspli bona kompreno de la kompatio de nun. Se vi havas demandojn, bonvolu demandi en la komenta skatolo, kaj finfine, ne forgesu viziti nian Exceldemy paĝon.