A compa arány nagyon gyakori, amikor az üzleti életről van szó. Ennek az aránynak a használatával megérthetjük a munkavállaló fizetési tartományát, hogy megfelelő bérstruktúrát adunk-e nekik vagy sem. A Microsoft Excelben könnyen megtudhatjuk és kiszámíthatjuk a compa arányt. Ez a cikk megfelelő útmutatást ad Önnek arról, hogyan kell kiszámítani a compa arányt Excelben. Remélem, élvezni fogja az egész cikket, és összegyűjthet néhányat.értékes tudás.

Gyakorlati munkafüzet letöltése

Töltse le ezt a gyakorlati munkafüzetet.

Mi az a Compa Ratio?

A Compa arány a kompenzációs arány rövidített formája. Ez az arány megmutatja a munkavállaló fizetését a piaci bérhez képest. A Compa arány lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy megismerjék a helyzetüket. Jelzi, hogy a munkavállalók versenyképes fizetést kapnak-e, vagy az átlagos piaci bér alatt. Ha valaki az átlagos piaci bérnél alacsonyabb fizetést kap, hajlamos lehet munkahelyet váltani. A vállalat esetlegelveszíthet egy potenciális jelöltet a fizetéssel kapcsolatos problémák miatt.

Miért használják a vállalkozások a Compa Ratio-t?

Ha jó üzletet akar fenntartani, akkor a legjobb tehetségeket kell felvennie. Ahhoz, hogy vonzza őket, versenyképes fizetést kell kínálnia, különben okuk van arra, hogy elkötelezetten dolgozzanak a vállalatnál. Sok vállalat használja a compa ratio-t, hogy tudja, hol maradnak el más vállalatok mögött. A compa ratio elmagyarázza a részleteket arról, hogyan lehet a legjobb tehetségeket összekapcsolni, és hogyan lehet fenntartani az üzletet.Nem adhatsz több fizetést, hogy boldoggá tedd az alkalmazottakat anélkül, hogy megváltoztatnád a profitot. Másrészt nem veheted el az összes profitot anélkül, hogy versenyképes csomagot adnál az alkalmazottadnak. A compa ratio segít kiigazítani ezeket a dolgokat, és tökéletes megoldást ad. Az egyik fő ok, amiért az alkalmazott elhagyja a vállalatot egy jobb jövő érdekében, alapvetően a bérstruktúra. A fizetés szerkezetétadjon valakinek kevesebb fizetést, mint a középszint, de más juttatásokkal kell kiigazítania. Egy vállalatnál a fizetés személyenként változhat a teljesítményük és a tapasztalatuk alapján. A legjobb tehetségek toborzásához minden olyan dolgot fenn kell tartania, ahol a compa arány létfontosságú szerepet játszik.

A Compa arány típusai

Ami a compa ratio-t illeti, három típusa van. Mindegyik nagyon hasznos egy adott célra. A compa ratio az egyéni compa ratio-ból, az átlagos compa ratio-ból és a csoportos compa ratio-ból áll.

Egyéni Compa arány

Ez a leggyakoribb compa ratio típus, ahol a compa ratio-t az egyéni alapbér és az adott munkakörre vonatkozó középbér arányából számítják ki.

Ez azt jelzi, hogy az egyén versenyképes fizetést kap-e. Itt az 1-es compa ratio azt jelenti, hogy az egyén a munkakör piaci értékéhez képest hasonló fizetést kap. Az 1-nél kisebb compa ratio azt jelenti, hogy a munkakör piaci értékéhez képest alacsonyabb fizetést kap. Az 1-nél nagyobb compa ratio pedig azt jelenti, hogy az egyén a munkakör középszintű fizetéséhez képest többet kap.

Átlagos Compa arány

A compa ratio következő típusa az úgynevezett átlagos compa ratio. Előfordul, hogy a vállalat egyes alkalmazottaknak jobb fizetést ad teljesítményük és tapasztalatuk alapján. Hogy ezt a bérstruktúrát kiigazítsa, alacsonyabb fizetést kínál néhány olyan személynek, akiknek kevesebb tapasztalata van. Az átlagos compa ratio ebből a koncepcióból származik. Az átlagos compa ratio kiszámításához meg kell vennünk egy arány az összes egyéni kompa arányok és az összes egyed száma.

Csoportszintű Compa-Ratio

Végül a másik legfontosabb compa ratio a csoportos compa ratio. Minden vállalatnak van egy adott csoportra vonatkozó bérköltségvetése. A csoportos compa ratio segítségével könnyen megtudhatják, hogy milyen állapotban van a csoportos költségvetésük. A csoportos compa ratio kiszámítható az egyéni fizetések összegének és az adott csoport középértékének összegeként.

3 megfelelő példa a Compa arány kiszámítására Excelben

A compa arány kiszámításához három megfelelő példát találunk, amelyeken keresztül világos képet kaphat a compa arányról. Mindegyik példa nagyon hasznos bármelyik üzleti vállalatnál. A compa arányok segítségével készíthetnek jövőbeli terveket.

1. Egyéni Compa arány kiszámítása Excelben

Amikor kiszámítjuk a compa arányt a vállalatunkban, nagyon alapvető az egyéni compa arány használata. Ez a compa arány elsősorban az egyes alkalmazottakra összpontosít, és összehasonlítja a fizetésüket az adott munkakörre vonatkozó piaci fizetéssel. A compa arány kimutatásához veszünk egy adathalmazt, amely tartalmaz néhány alkalmazottat, a munkakörüket, az alapfizetéseket és a piaci kutatás által meghatározott középső fizetéseket.

Most kövesse a következő lépéseket az egyéni compa arány kiszámításához.

Lépések

• Először válassza ki a cellát F5 .

• Mint tudjuk, az egyéni kompa arány az egyén alapbérének és az adott munkakör piaci középbérének aránya.
• Ezután írja le a következő képletet a képletmezőbe.

• Ezután nyomja meg a Írja be a címet. a képlet alkalmazásához.

• Ezután húzza a Töltse ki a fogantyút ikon az oszlopban.

• Most a compa arányt kifejezhetjük a következő formában százalékos arány Ehhez először a cellák tartományát kell meghatározni a következő cellákból F5 a címre. F11 .

• Ezután menjen a Home lapot a szalagban.
• A Szám csoport, válassza ki a Szám Lásd a képernyőképet.

• Több lehetőség is megjelenik.
• Onnan válassza a Százalékos arány .

• Végül, miután rákattintott a Százalékos arány , az összes kompa arányt százalékban fejezi ki.

Bővebben: Hogyan alakítsuk át a százalékos arányt az Excelben (4 egyszerű módja)

Hasonló olvasmányok

• Hogyan számítsuk ki az Odds Ratio-t Excelben?
• Arányok átalakítása tizedesre Excelben (3 praktikus módszer)
• Férfi női arány kiszámítása Excelben (3 megfelelő módszer)
• Hogyan ábrázoljuk az arányokat az Excelben (2 gyors módszer)

2. Az átlagos Compa arány kiszámítása Excelben

Másodszor, kiszámíthatja az átlagos compa arányt az Excelben. Az átlagos compa arány elsősorban az összes egyedi compa arányon alapul. Ehhez gondosan kövesse a következő lépéseket. Ebben a példában a következőket fogjuk használni a SUM függvény.

Lépések

• Először is, néhány belépő szintű szoftvermérnök adatait.
• Mielőtt kiszámítanánk az átlagos compa arányt az Excelben, ki kell számolnunk az adott csoport egyéni compa arányát.
• Ezután válassza ki a cellát F5 .

• Ezután írja le a következő képletet a képletmezőbe

• Sajtó Írja be a címet. a képlet alkalmazásához.

• Ezután húzza a Fogantyú ikon kitöltése lefelé az oszlopon.

• Mint tudjuk, az átlagos compa arányt az egyéni compa arányok felhasználásával számítják ki. Tehát ezeket az egyéni compa arányokat kell felhasználnunk.
• Mivel egyetlen kompa arányt kapunk, össze kell vonnunk a cellákat.
• A cellatartomány kiválasztása G5 a címre. G9 .

• Ezután menjen a Home lapot a szalagban.
• A Kiegyenlítés csoport, válassza a Összevonás & Központ .

• Ez egy egyesített cellát hoz létre.

• Ezután jelölje ki az egyesített cellát.
• Mint tudjuk, az átlagos compa arány az egyéni compa arány és az összes egyed számának összege.
• Írja le a következő képletet a képletmezőbe.

• Végül nyomja meg a Írja be a címet. a képlet alkalmazásához.

Bővebben: Két szám közötti arány kiszámítása az Excelben (5 mód)

3. Csoportos Compa arány kiszámítása Excelben

Utolsó példánk az Excelben a csoportos kompa-arányon alapul. Ez a fogalom elsősorban költségvetési célokra jelenik meg. Minden vállalatnak rendelkeznie kell egy korlátozott költségvetéssel egy bizonyos csoport számára. A csoportos kompa-arány segít megérteni, hogy a költségvetés elég jó-e vagy sem. Ebben a példában a következő módon fogjuk használni a SUM függvény.

Lépések

• Itt vegyünk egy olyan munkavállalói csoportot, akik belépő szintű szoftvermérnökként dolgoznak.

• Mint tudjuk, a csoportos kompa-ratio az egész csoportra vonatkozó arányszámot ad.
• Tehát egyesítse a cellák tartományát a F5 a címre. F9 akárcsak az átlagos compa arány.
• Ezután jelölje ki az egyesített cellatartományt.

• Ezután írja le a következő képletet a képletmezőbe.

• Ezután nyomja meg a Írja be a címet. a képlet alkalmazásához.

Bővebben: Hogyan számítsuk ki 3 szám arányát az Excelben (3 gyors módszer)

Hogyan kell értelmezni a Compa Ratio-t

A Compa arány egy hatékony eljárás bármely egyén versenyképességének összehasonlítására. Segít a csoportos teljesítményben is, ahol láthatjuk, hogy megfelelnek-e a célköltségvetésnek vagy sem. Van egy adathalmazunk, amely néhány belépő szintű szoftvermérnököt tartalmaz. Kiszámítottuk az egyéni, átlagos , és a csoportos kompa ratiók.

Itt az előző három példa compa arányát értelmezzük:

• Az egyes cégek esetében az arány a következő értékek között változik 0.884 a címre. 1.067 Ez azt jelzi, hogy az alkalmazottak egy része kevesebbet kap, mint az álláshely középszintű fizetése, más részük pedig többet kap, mint a középszintű fizetés. A középszintet az adott álláshelyre vonatkozó piackutatásból számítják ki. Azt gondolhatod, hogy a munkavállalók munkahelyet váltanak, ha kevésbé versenyképes fizetést kapnak. De a vállalatok elég óvatosak, még ha kevesebb alapfizetést is adnak, akkor is igazítják azt más álláshelyekkel.Ellenkező esetben a vállalat könnyen elveszíti értékes alkalmazottait.
• Az átlagos compa arányhoz egy adott csoportra vonatkozóan létrehoznak egy compa arányt. Egy csoportban egyesek kevesebbet, mások többet keresnek. Az átlagos compa arány kiigazítja az adott csoport teljes fizetését. Itt az átlagos compa arány a következő 965 ami közel van a 1 Az átlagos és a csoportos compa arány közötti alapvető különbség az, hogy az átlagos compa arány különböző méretű munkahelyekre számítható, míg a csoportos csak egy osztályon belül végezhető el.
• A csoportos compa arány alapvetően a szervezet bármely részlegének fizetését hasonlítja össze. Ezért veszi az összes alkalmazott fizetését és a Midpoint fizetéseket. Itt a csoportos compa arány a következő 97 ami közel van a 1 ami azt jelenti, hogy nem fogja meghaladni az erre a dep[artmentre szánt költségvetést.

Emlékezetes dolgok

Az átlagos compa arány és a csoportos compa arány tekintetében azt gondolhatja, hogy hasonlóak. De ez valójában nem igaz. Az átlagos compa arányt az egyéni compa arányt felhasználva használhatja a vállalat különböző részlegeire, míg a csoportos compa arányt egy adott részlegre kell kiszámítani.

Következtetés

Három különböző példát mutattunk, amelyeken keresztül kiszámíthatja a compa arányt Excelben. A compa arány részleteit és alapvető előnyeit is megvitattuk. Remélem, mostantól jobban megérti a compa arányt. Ha bármilyen kérdése van, bátran kérdezzen a megjegyzés rovatban, és végül, ne felejtse el meglátogatni a mi Exceldemy oldal.