Współczynnik compa jest bardzo powszechny w biznesie. Używając tego współczynnika, możemy zrozumieć zakres wynagrodzenia pracowników, czy dajemy im odpowiednią strukturę wynagrodzenia, czy nie. W programie Microsoft Excel możemy łatwo znaleźć i obliczyć współczynnik compa. Ten artykuł da ci odpowiednie wskazówki, jak obliczyć współczynnik compa w programie Excel. Mam nadzieję, że spodoba ci się cały artykuł i zbierzesz trochęcenną wiedzę.

Pobierz Zeszyt ćwiczeń

Pobierz ten zeszyt ćwiczeń.

Co to jest Compa Ratio?

Compa ratio jest skróconą formą wskaźnika kompensacji.Wskaźnik ten pokazuje wynagrodzenie pracownika w porównaniu z wynagrodzeniem rynkowym.Compa ratio pozwala pracownikom poznać swoją pozycję.Określa czy pracownicy otrzymują konkurencyjne wynagrodzenie czy poniżej średniego wynagrodzenia rynkowego.Kiedy ktoś otrzymuje niższe niż średnie wynagrodzenie rynkowe, może mieć tendencję do zmiany pracy.Firma możestracić potencjalnego kandydata z powodu kwestii płacowych.

Dlaczego firmy korzystają z Compa Ratio?

Kiedy chcesz utrzymać dobry biznes, musisz wziąć najlepsze talenty. Aby je przyciągnąć, musisz zaoferować konkurencyjne wynagrodzenie, w przeciwnym razie nie ma powodu, aby pracować w firmie z poświęceniem. Wiele firm używa współczynnika compa, aby wiedzieć, gdzie są w tyle za innymi firmami. Współczynnik compa wyjaśni szczegóły dotyczące tego, jak połączyć najlepsze talenty, a także jak utrzymać biznes.struktura.Nie można dać więcej wynagrodzenia, aby pracownicy szczęśliwi bez zmiany zysku.Z drugiej strony, nie można wziąć cały zysk, nie dając konkurencyjny pakiet do swojego pracownika.Współczynnik compa pomoże dostosować te rzeczy i dać idealne rozwiązanie.Jednym z głównych powodów, dla których pracownik opuszcza firmę na lepszą przyszłość jest w zasadzie struktura wynagrodzeń.Możeszdać komuś mniejszą pensję niż midpoint, ale trzeba dostosować je z innymi korzyściami. W firmie, wynagrodzenie może się różnić od osoby do osoby w oparciu o ich wyniki i doświadczenie. Aby zatrudnić najlepsze talenty, trzeba zachować wszystkie rzeczy, gdzie stosunek compa odgrywa ważną rolę.

Rodzaje współczynników Compa

Jeśli chodzi o wskaźnik compa, to ma on trzy rodzaje. Wszystkie są bardzo przydatne w określonym celu. Wskaźnik compa składa się z indywidualnego wskaźnika compa, średniego wskaźnika compa oraz grupowego wskaźnika compa.

Indywidualne Compa Ratio

Jest to najczęstszy rodzaj compa ratio, gdzie compa ratio jest obliczane przez stosunek indywidualnego wynagrodzenia podstawowego i średniego wynagrodzenia punktowego dla tego stanowiska.

Oznacza to, że dana osoba otrzymuje konkurencyjne wynagrodzenie lub nie. Tutaj compa ratio 1 oznacza, że dana osoba otrzymuje podobne wynagrodzenie w porównaniu do wartości rynkowej pracy. compa ratio mniej niż 1 oznacza, że otrzymuje niższe wynagrodzenie w porównaniu do rynku pracy. Ponownie compa ratio więcej niż 1 oznacza, że dana osoba otrzymuje więcej niż w porównaniu do średniej pensji tej pracy.

Średni wskaźnik Compa

Kolejny rodzaj współczynnika compa jest znany jako średni współczynnik compa.Czasami firma daje lepsze wynagrodzenie niektórym pracownikom za ich wyniki i doświadczenie.Aby dostosować tę strukturę wynagrodzeń, oferują niższe wynagrodzenie niektórym osobom, które mają mniejsze doświadczenie.Średni współczynnik compa pochodzi z tej koncepcji.Aby obliczyć średni współczynnik compa, musimy wziąć wskaźnik wszystkich poszczególnych compa ratio i całkowitej liczby osobników.

Grupa Współczynnik

Wreszcie, kolejnym najważniejszym wskaźnikiem compa jest wskaźnik compa grupowego. Każda firma ma budżet na wynagrodzenia dla danej grupy. Korzystając ze wskaźnika compa grupowego, mogą łatwo dowiedzieć się, jaki jest stan ich budżetu grupowego. Wskaźnik compa grupowego można obliczyć jako stosunek sumy poszczególnych wynagrodzeń i sumy średniej tej grupy.

3 Odpowiednie przykłady obliczania współczynnika Compa w Excelu

Aby obliczyć współczynnik compa, dowiadujemy się o trzech odpowiednich przykładach, dzięki którym można uzyskać jasny obraz współczynnika compa. Wszystkie te przykłady są bardzo przydatne w każdej firmie biznesowej. Mogą przygotować przyszłe plany przy użyciu tych współczynników compa.

1. obliczanie indywidualnego wskaźnika Compa w programie Excel

Kiedy obliczasz współczynnik compa w naszej firmie, bardzo podstawowe jest użycie indywidualnego współczynnika compa. Ten współczynnik compa skupia się głównie na poszczególnych pracownikach i porównuje ich wynagrodzenie z wynagrodzeniem rynkowym na tym konkretnym stanowisku pracy. Aby pokazać współczynnik compa, bierzemy zestaw danych, który zawiera niektórych pracowników, ich stanowisko pracy, wynagrodzenie podstawowe i średnie wynagrodzenie przez badania rynku.

Teraz wykonaj następujące kroki, aby obliczyć indywidualny wskaźnik compa.

Kroki

• Najpierw wybierz komórkę F5 .

• Jak wiemy individual compa ratio to stosunek wynagrodzenia zasadniczego danej osoby do średniego wynagrodzenia na tym stanowisku na rynku.
• Następnie zapisz w polu formuły następujący wzór.

• Następnie naciśnij Wejdź na stronę aby zastosować formułę.

• Następnie przeciągnij Uchwyt do napełniania ikona w dół kolumny.

• Teraz można wyrazić współczynnik compa w procent Aby to zrobić, najpierw należy wybrać zakres komórek od F5 do F11 .

• Następnie należy przejść do Strona główna zakładka na wstążce.
• Z. Numer grupa, wybierz Numer Patrz na zrzut ekranu.

• Pojawi się kilka opcji.
• Stamtąd wybierz Procent .

• Na koniec, po kliknięciu na Procent , wszystkie współczynniki kompa będą wyrażone w procentach.

Read More: Jak przekonwertować procent na stosunek w Excelu (4 proste sposoby)

Podobne lektury

• Jak obliczyć współczynnik szans w Excelu
• Konwersja proporcji do wartości dziesiętnych w Excelu (3 poręczne metody)
• Obliczanie stosunku mężczyzn do kobiet w programie Excel (3 odpowiednie metody)
• Jak wykreślić współczynniki w programie Excel (2 szybkie metody)

2. obliczyć średni wskaźnik Compa w Excelu

Po drugie, można obliczyć średni współczynnik compa w programie Excel.Średni współczynnik compa opiera się głównie na wszystkich indywidualnych współczynników compa.Aby to zrobić, należy dokładnie wykonać następujące kroki.W tym przykładzie użyjemy funkcja SUM.

Kroki

• Po pierwsze, możemy kilka danych entry-level software engineers.
• Zanim obliczymy średni wskaźnik compa w Excelu, musimy obliczyć indywidualny wskaźnik compa tej grupy.
• Następnie należy wybrać komórkę F5 .

• Następnie zapisz w polu formuły następujący wzór

• Naciśnij Wejdź na stronę aby zastosować formułę.

• Następnie przeciągnij Ikona uchwytu napełniania w dół kolumny.

• Jak wiemy, średni współczynnik compa jest obliczany przy użyciu indywidualnego współczynnika compa. Musimy więc wykorzystać te indywidualne współczynniki compa.
• Ponieważ otrzymujemy pojedynczy współczynnik compa, musimy połączyć komórki.
• Wybierz zakres komórek G5 do G9 .

• Następnie przejdź do Strona główna zakładka na wstążce.
• W Dostosowanie grupa, wybierz Merge & Center .

• Spowoduje to utworzenie połączonej komórki.

• Następnie wybierz połączoną komórkę.
• Jak wiemy średni współczynnik compa to stosunek sumy współczynnika compa poszczególnych osób i całkowitej liczby osób.
• Zapisz w polu formuły następujący wzór.

• Na koniec naciśnij Wejdź na stronę aby zastosować formułę.

Read More: Jak obliczyć stosunek między dwiema liczbami w programie Excel (5 sposobów)

3. obliczanie wskaźnika Compa grupy w Excelu

Nasz ostatni przykład jest oparty na compa-ratio grupy w Excelu.Koncepcja ta pojawia się głównie w zakresie celów budżetowych.Każda firma musi mieć ograniczony budżet dla pewnej grupy osób.Compa-ratio grupy pomaga zrozumieć, czy budżet jest wystarczająco dobry, czy nie.W tym przykładzie użyjemy funkcja SUM.

Kroki

• Tutaj bierzemy grupę pracowników, którzy pracują jako inżynierowie oprogramowania na poziomie podstawowym.

• Jak wiemy, compa-ratio grupowe dostarcza proporcji dla całej grupy.
• Zatem połącz zakres komórek z F5 do F9 tak jak średni współczynnik compa.
• Następnie wybierz połączony zakres komórek.

• Następnie zapisz w polu formuły następujący wzór.

• Następnie naciśnij Wejdź na stronę aby zastosować formułę.

Read More: Jak obliczyć stosunek 3 liczb w programie Excel (3 szybkie metody)

Jak interpretować Compa Ratio

Współczynnik Compa jest potężnym procesem do porównywania konkurencyjności każdej osoby. Pomaga również w wykonaniu grupy, gdzie można zobaczyć, czy spełniają budżet docelowy, czy nie. Mamy zestaw danych, który zawiera kilka inżynierów oprogramowania na poziomie podstawowym. Mamy obliczone indywidualne, średnia , oraz compa ratio grupowe.

Tutaj interpretujemy współczynnik compa z poprzednich trzech przykładów:

• Dla poszczególnych compa ratio waha się od 0.884 do 1.067 Oznacza to, że niektórzy pracownicy otrzymują mniej niż połowa wynagrodzenia na danym stanowisku, a niektórzy więcej niż połowa wynagrodzenia. Punkt środkowy jest obliczany na podstawie badań rynkowych z danego stanowiska. Można pomyśleć, że pracownicy zmienią pracę, jeśli otrzymają mniej konkurencyjne wynagrodzenie. Ale firmy są wystarczająco ostrożne, nawet jeśli dają mniejszą pensję podstawową, dostosują ją do innych.W przeciwnym razie firma łatwo straci wartościowych pracowników.
• Dla średniego compa ratio, tworzą compa ratio dla konkretnej grupy.W grupie, niektóre z nich zarabiają mniej, a niektóre więcej.Średni compa ratio będzie dostosować ogólne wynagrodzenie dla danej grupy.Tutaj, średni compa ratio jest 965 który jest bliski 1 Podstawowa różnica pomiędzy średnim i grupowym wskaźnikiem compa polega na tym, że średni wskaźnik compa może być obliczany dla różnych wielkości stanowisk, natomiast grupowy może być wykonany tylko w dziale.
• Współczynnik compa grupy będzie w zasadzie porównać wynagrodzenie każdego działu organizacji.Dlatego bierze wszystkie wynagrodzenia pracowników i Midpoint wynagrodzeń.Tutaj, współczynnik compa grupy jest 97 który jest bliski 1 co oznacza, że nie przekroczy budżetu tego departamentu.

Rzeczy do zapamiętania

Jeśli chodzi o średni wskaźnik compa i grupowy wskaźnik compa, możesz myśleć, że są one podobne. Ale w rzeczywistości nie jest to prawda. Możesz użyć średniego wskaźnika compa wykorzystując indywidualny wskaźnik compa dla różnych działów firmy, podczas gdy grupowy wskaźnik compa musi być obliczony dla konkretnego działu.

Wniosek

Pokazaliśmy trzy różne przykłady, dzięki którym można obliczyć współczynnik compa w programie Excel. Omówiliśmy również szczegóły dotyczące współczynnika compa i jego podstawowe zalety. Mam nadzieję, że od teraz lepiej rozumiesz współczynnik compa. Jeśli masz jakieś pytania, nie krępuj się zapytać w polu komentarza, a na koniec nie zapomnij odwiedzić naszego Exceldemy strona.