エクセルでコンパ比率を計算する方法(3つの適切な例)

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Hugh West

ビジネスにおいて、コンパー・レシオは非常に一般的なものです。 この比率を用いることで、従業員に適切な給与体系を与えているかどうかを把握することができます。 Microsoft Excelでは、コンパー・レシオを簡単に調べることができます。 この記事では、Excelでコンパ比率を計算する方法について正しいガイドラインを示します。 記事全体を楽しみ、いくつかの情報を収集していただければと思います。貴重な知識です。

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コンパ比率とは?

コンパー・レシオとは、コンペンセーション・レシオの略で、従業員の給与を市場給与と比較して示す比率です。 コンパー・レシオによって、従業員は自分のポジションを知ることができます。 市場給与が平均より低い場合、その従業員は転職する傾向があるかもしれません。給与の問題で候補者を失う

なぜ企業はコンパ比率を使うのか?

良いビジネスを維持するためには、優秀な人材を獲得する必要があります。 彼らを惹きつけるためには、競争力のある給与を提供しなければなりません。そうでなければ、あなたの会社で献身的に働く理由はありません。 多くの企業は、他社に遅れをとっている場所を知るためにコンパ比率を使用しています。 コンパ比率は、優秀な人材をどのように結びつけるか、そしてビジネスを維持する方法を詳細に説明します。従業員を幸せにするために、利益を変えずに給与を上げることはできません。 一方、従業員に競争力のあるパケットを与えずに利益をすべて取ることはできません。 コンパ比率は、これらのことを調整するのに役立ち、完璧なソリューションを提供します。 より良い将来を求めて従業員が会社を辞める理由の1つは、基本的に給与体系です。 あなたは、次のようなことが可能です。会社では、業績や経験によって給与が変わることがあります。 優秀な人材を採用するためには、コンパー比が重要な役割を果たすことを、すべて維持しなければなりません。

コンパ比率の種類

コンパ比率には3つのタイプがあり、いずれも目的に応じて使い分けることができます。 コンパ比率は、個人コンパ比率、平均コンパ比率、グループコンパ比率から構成されています。

個人コンパ比率

これは最も一般的なコンパ比率で、個人の基本給とその職種の中位給与の比率でコンパ比率が算出される。

ここで、コンパ比率が1であれば、その仕事の市場価値と比較して同程度の給与を得ていることを意味します。 コンパ比率が1未満であれば、その仕事の市場価値と比較して低い給与を得ていることを意味します。 コンパ比率が1以上であれば、その仕事の中間値と比較してより高い給与を得ていることを意味します。

平均コンパ比率

次に、平均的なコンパー・レシオを紹介しよう。 会社は、ある社員には業績や経験に応じて良い給与を与え、その給与体系を調整するために、経験の少ない人には低い給与を与えることがある。 このような考え方から、平均コンパー・レシオが生まれた。 平均コンパー・レシオを計算するためには、次のような計算が必要である。 比率 の全個体コンパス比と総個体数。

グループ会社別構成比

最後に、もう一つの重要なコンパー比は、グループコンパー比である。 どの会社でも、あるグループの給与予算が決まっているが、グループコンパー比を使えば、そのグループ予算の状況を簡単に知ることができる。 グループコンパー比は、個人の給与の合計とそのグループの中間の合計の比率として計算できる。

エクセルでコンパ比率を計算するための3つの好適な例

コンパ比率を計算するために、コンパ比率について明確なアイデアを得ることができる3つの適切な例を見つける。 これらの例はすべて、どの企業においても非常に有用である。 彼らはこれらのコンパ比率を使用して将来の計画を準備することができる。

1.エクセルによる個別コンパ比率の計算

当社でコンプラ比を計算する場合、個人コンプラ比を使うのが基本です。 このコンプラ比は、主に社員個人に焦点を当て、その職種の市場給与と比較します。 コンプラ比を示すために、社員とその職位、基本給与、市場調査による中間給与を含むデータセットを取ります。

では、以下の手順で個別コンパ比率を計算してみましょう。

ステップス

  • まず、セルを選択します。 F5 .

  • ご存知のように、個人の基本給と市場におけるその職種の中位給与の比率を示すのが個人コンパー比です。
  • 次に、数式ボックスに次の数式を書き込んでください。
=D5/E5

  • 次に、 を押します。 入力 をクリックすると、その数式が適用されます。

  • 次に フィルハンドル アイコンが表示されます。

  • さて、コンパ比を表すには これを行うには、まず、以下のセルの範囲を指定します。 F5 まで F11 .

  • 次に ホーム タブをクリックします。
  • より 番号 グループを選択します。 番号 .スクリーンショットをご覧ください。

  • いくつかのオプションが表示されます。
  • そこから、以下を選択します。 比率 .

  • をクリックした後、最後に 比率 というように、すべての比率がパーセンテージで表示されます。

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2.エクセルで平均コンパ比率を計算する

次に、Excelで平均コンパ比率を計算することができます。 平均コンパ比率は、主にすべての個別コンパ比率に基づいています。 これを行うには、以下の手順を注意深く行います。 この例では、次のように使用します。 は、SUM関数です。

ステップス

  • まず、いくつかのエントリーレベルのソフトウェアエンジニアのデータができます。
  • エクセルで平均コンパ比率を計算する前に、そのグループの個々のコンパ比率を計算する必要があります。
  • 次に、セルを選択します。 F5 .

  • 次に、数式ボックスに次の数式を書き込んでください。
=D5/E5

  • プレス 入力 をクリックすると、その数式が適用されます。

  • 次に 塗りつぶしハンドルアイコン を列挙した。

  • 平均コンパ比率は個別コンパ比率で計算されることはご存知の通りです。 ですから、この個別コンパ比率を活用しなければなりません。
  • コンパ比率が1つになったので、セルをマージする必要があります。
  • セル範囲の選択 G5 まで G9 .

  • 次に ホーム タブをクリックします。
  • での アライメント グループを選択します。 Merge & Center .

  • マージされたセルが作成されます。

  • 次に、結合されたセルを選択します。
  • ご存知のように、平均コンパ比率は、個人のコンパ比率の合計と個人の総数の比率である。
  • 次の数式を数式ボックスに書き込んでください。
=SUM(F5:F9)/5

  • 最後に 入力 をクリックすると、その数式が適用されます。

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3.エクセルでグループコンパ比を計算する

最後の例は、Excelのグループコンパ比に基づいています。 この概念は、主に予算の面で登場します。 どの企業でも、あるグループに対して限られた予算が必要です。 グループコンパ比は、予算が十分かどうかを理解するのに役立ちます。 この例では、次のものを使用します。 は、SUM関数です。

ステップス

  • ここでは、初級ソフトウェアエンジニアとして働く社員たちを取り上げます。

  • ご存知のように、グループコンパ比率は、グループ全体の比率を提供します。
  • からセル範囲をマージするわけです。 F5 まで F9 平均的なコンパの比率と同じように
  • 次に、結合されたセル範囲を選択します。

  • そして、次の数式を数式ボックスに書き込んでください。
=sum(d5:d9)/sum(e5:e9)です。

  • 次に、 を押します。 入力 をクリックすると、計算式が適用されます。

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コンパ比率の見方

コンパ比率は、個人の競争力を比較するための強力なプロセスです。 また、グループ単位で、目標予算を達成しているかどうかを確認するのにも役立ちます。 私たちは、初級ソフトウェアエンジニアを含むデータセットを持っています。 私たちは、個人を計算しました。 平均 とグループ会社のコンパがあります。

ここでは、先の3つの例からコンパ比率を解釈しています。

  • 個別コンパの比率については、以下のように変化しています。 0.884 まで 1.067 これは、ある求人の中間の給与を下回る社員と、中間の給与を上回る社員がいることを示しています。 中間の給与は、ある求人の市場調査から算出されます。 競争力のない給与をもらうと、社員は転職してしまうと思うかもしれません。 しかし、企業は十分に注意を払っており、基本給を少なくしても、他の給与で調整するのだそうです。そうでなければ、会社は大切な社員を簡単に失ってしまいます。
  • 平均コンパ比率は、特定のグループのコンパ比率を作成します。 グループの中には、収入が少ない人もいれば多い人もいます。 平均コンパ比率は、特定のグループの全体の給与を調整します。 ここでは、平均コンパ比率を 965 に近いものです。 1 平均とグループコンパの基本的な違いは、平均コンパが異なるジョブサイズに対して計算できるのに対し、グループは部署内だけで計算できることです。
  • グループコンパ比率は、基本的に組織内のあらゆる部門の給与を比較する。 そのため、全従業員の給与と中間給与を取る。 ここで、グループコンパ比率は 97 に近いものです。 1 つまり、この部門の予算を超えないということです。

覚えておきたいこと

平均コンパー比とグループコンパー比は似ていると思われるかもしれないが、実はそうではなく、平均コンパー比は部門ごとに個別コンパー比を活用できるのに対し、グループコンパー比は特定の部門ごとに計算しなければならない。

結論

今回は、エクセルでコンパ比率を計算する3つの例を紹介しました。 また、コンパ比率の詳細と基本的な利点についても説明しました。 これから、コンパ比率について理解を深めていただければ幸いです。 もし、ご質問があれば、コメントボックスでお気軽にご質問ください。 Exceldemy のページをご覧ください。

Hugh West は、業界で 10 年以上の経験を持つ、非常に経験豊富な Excel トレーナー兼アナリストです。彼は会計と財務の学士号と経営管理の修士号を取得しています。ヒューは教えることに情熱を持っており、理解しやすい独自の教育アプローチを開発しました。彼の Excel に関する専門知識は、世界中の何千人もの学生や専門家がスキルを向上させ、キャリアで優れた成果を上げるのに役立ってきました。 Hugh はブログを通じて知識を世界に共有し、個人や企業が潜在能力を最大限に発揮できるよう無料の Excel チュートリアルとオンライン トレーニングを提供しています。