Naudodamiesi šiuo santykiu galime suprasti, koks yra darbuotojo darbo užmokesčio intervalas, nesvarbu, ar jam skiriame tinkamą darbo užmokesčio struktūrą, ar ne. "Microsoft Excel" programoje galime lengvai išsiaiškinti ir apskaičiuoti "compa" santykį. Šiame straipsnyje bus pateiktos tinkamos gairės, kaip apskaičiuoti "compa" santykį "Excel" programoje. Tikiuosi, kad jums patiks visas straipsnis ir surinksite keletąvertingų žinių.

Atsisiųsti praktikos sąsiuvinį

Atsisiųskite šį praktikos sąsiuvinį.

Kas yra "Compa" santykis?

Compa koeficientas - tai sutrumpinta kompensacijos koeficiento forma. Šis koeficientas parodo darbuotojo atlyginimą, palyginti su rinkos atlyginimu. Compa koeficientas leidžia darbuotojams sužinoti apie savo padėtį. Jis rodo, ar darbuotojai gauna konkurencingą atlyginimą, ar mažesnį už vidutinį rinkos atlyginimą. Kai darbuotojas gauna mažesnį už vidutinį rinkos atlyginimą, jis gali būti linkęs keisti darbą. Įmonė galiprarasti potencialų kandidatą dėl atlyginimo problemų.

Kodėl įmonės naudoja "Compa" koeficientą?

Kai norite išlaikyti gerą verslą, turite priimti geriausius talentus. Norėdami juos pritraukti, turite siūlyti konkurencingus atlyginimus, antraip atsiras priežasčių atsidavusiai dirbti jūsų įmonėje. Daugelis įmonių naudojasi compa rodikliu, kad sužinotų, kur atsilieka nuo kitų įmonių. Compa rodiklis išsamiai paaiškins, kaip prijungti geriausius talentus, taip pat kaip išlaikyti verslą.struktūra. negalite skirti didesnio atlyginimo, kad darbuotojai būtų laimingi, nekeisdami pelno. kita vertus, negalite pasiimti viso pelno, nesuteikdami darbuotojui konkurencingo paketo. kompa koeficientas padės sureguliuoti šiuos dalykus ir pateiks jums puikų sprendimą. viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl darbuotojas palieka įmonę dėl geresnės ateities, iš esmės yra atlyginimo struktūra. galiteduoti žmogui mažesnį atlyginimą nei vidurkis, bet turite jį suderinti su kitomis lengvatomis. Įmonėje atlyginimas gali skirtis priklausomai nuo žmogaus, atsižvelgiant į jo darbo rezultatus ir patirtį. Norėdami įdarbinti geriausius talentus, turite išlaikyti visus dalykus, kuriuose kompa santykis vaidina labai svarbų vaidmenį.

Kompa santykio tipai

Kalbant apie kompa koeficientą, jis yra trijų rūšių. Visi jie yra labai naudingi tam tikram tikslui. Kompa koeficientą sudaro individualus kompa koeficientas, vidutinis kompa koeficientas ir grupinis kompa koeficientas.

Individualus "Compa" santykis

Tai dažniausiai pasitaikantis kompa koeficiento tipas, kai kompa koeficientas apskaičiuojamas pagal individualaus bazinio darbo užmokesčio ir tos pareigybės vidutinio darbo užmokesčio santykį.

Tai reikš, ar asmuo gauna konkurencingą atlyginimą, ar ne. Šiuo atveju compa koeficientas 1 reiškia, kad asmuo gauna panašų atlyginimą, palyginti su darbo vietos rinkos verte. compa koeficientas, mažesnis nei 1, reiškia, kad jis gauna mažesnį atlyginimą, palyginti su darbo vietos rinka. vėlgi compa koeficientas, didesnis nei 1, reiškia, kad asmuo gauna didesnį atlyginimą, palyginti su tos darbo vietos atlyginimo vidurkiu.

Vidutinis Compa santykis

Kitas compa santykio tipas vadinamas vidutiniu compa santykiu. Kartais įmonė kai kuriems darbuotojams už jų darbo rezultatus ir patirtį skiria geresnius atlyginimus. Norėdama pakoreguoti šią atlyginimų struktūrą, kai kuriems asmenims, turintiems mažiau patirties, ji siūlo mažesnį atlyginimą. Vidutinis compa santykis kyla iš šios koncepcijos. Norėdami apskaičiuoti vidutinį compa santykį, turime imti santykis visų atskirų asmenų skaičiaus ir bendro asmenų skaičiaus santykis.

Grupės santykis

Galiausiai dar vienas svarbiausias compa koeficientas yra grupės compa koeficientas. Kiekviena įmonė turi tam tikros grupės darbo užmokesčio biudžetą. Naudodamosi grupės compa koeficientu jos gali lengvai sužinoti savo grupės biudžeto būklę. Grupės compa koeficientą galima apskaičiuoti kaip atskirų darbo užmokesčių sumos ir tos grupės vidurkio sumos santykį.

3 tinkami pavyzdžiai, kaip apskaičiuoti "Compa" santykį programoje "Excel

Norėdami apskaičiuoti kompa koeficientą, rasime tris tinkamus pavyzdžius, kuriais remdamiesi galite susidaryti aiškią nuomonę apie kompa koeficientą. Visi šie pavyzdžiai yra labai naudingi bet kurioje verslo įmonėje. Naudodamiesi šiais kompa koeficientais jie gali parengti ateities planus.

1. Apskaičiuokite individualų Compa santykį "Excel" programoje

Apskaičiuojant compa koeficientą mūsų įmonėje, labai paprasta naudoti individualų compa koeficientą. Šis compa koeficientas daugiausia dėmesio skiria atskiriems darbuotojams ir lygina jų darbo užmokestį su tos konkrečios darbo vietos rinkos darbo užmokesčiu. Norėdami parodyti compa koeficientą, paimame duomenų rinkinį, į kurį įtraukiame kai kuriuos darbuotojus, jų darbo vietą, bazinį darbo užmokestį ir vidutinį darbo užmokestį pagal rinkos tyrimą.

Dabar atlikite toliau nurodytus veiksmus, kad apskaičiuotumėte individualų Compa koeficientą.

Žingsniai

• Pirmiausia pasirinkite langelį F5 .

• Kaip žinome, individualus compa koeficientas - tai asmens bazinio atlyginimo ir tos darbo vietos vidutinio atlyginimo rinkoje santykis.
• Toliau į formulės langelį įrašykite šią formulę.

• Tada paspauskite Įveskite taikyti formulę.

• Tada vilkite Užpildymo rankena piktogramą stulpelio apačioje.

• Dabar kompa santykį galite išreikšti procentinė dalis . Norėdami tai padaryti, pirmiausia langelių diapazoną nuo F5 į F11 .

• Tada eikite į Pagrindinis juostos skirtukas.
• Iš Numeris grupę, pasirinkite Numeris Žr. ekrano nuotrauką.

• Bus rodomos kelios parinktys.
• Iš ten pasirinkite Procentinė dalis .

• Galiausiai, spustelėję Procentinė dalis , visi kompa rodikliai bus išreikšti procentais.

Skaityti daugiau: Kaip "Excel" programoje konvertuoti procentus į santykį (4 paprasti būdai)

Panašūs skaitiniai

• Kaip apskaičiuoti šansų santykį programoje "Excel
• Santykio konvertavimas į dešimtainį skaičių "Excel" programoje (3 patogūs metodai)
• Apskaičiuokite vyrų ir moterų santykį "Excel" programoje (3 tinkami metodai)
• Kaip sudaryti "Excel" grafiką (2 greiti metodai)

2. Apskaičiuokite vidutinį Compa santykį programoje "Excel

Antra, "Excel" programoje galite apskaičiuoti vidutinį kompa koeficientą. Vidutinis kompa koeficientas dažniausiai apskaičiuojamas pagal visus atskirus kompa koeficientus. Norėdami tai padaryti, atidžiai atlikite toliau nurodytus veiksmus. Šiame pavyzdyje naudosime funkcija SUM.

Žingsniai

• Pirmiausia galime pateikti kai kurių pradinio lygio programinės įrangos inžinierių duomenis.
• Prieš apskaičiuodami vidutinį compa koeficientą "Excel" programoje, turime apskaičiuoti individualų tos grupės compa koeficientą.
• Tada pasirinkite langelį F5 .

• Tada į formulės langelį įrašykite šią formulę

• Paspauskite Įveskite taikyti formulę.

• Tada vilkite Užpildykite rankenos piktogramą žemyn stulpeliu.

• Kaip žinome, vidutinis kompa rodiklis apskaičiuojamas naudojant atskirus kompa rodiklius. Taigi turime panaudoti šiuos atskirus kompa rodiklius.
• Kadangi gauname vieną kompa santykį, turime sujungti ląsteles.
• Pasirinkite ląstelių diapazoną G5 į G9 .

• Tada eikite į Pagrindinis juostos skirtukas.
• Į Suderinimas grupę, pasirinkite Sujungti & amp; Centras .

• Bus sukurta sujungta ląstelė.

• Tada pasirinkite sujungtą langelį.
• Kaip žinome, vidutinis kompa rodiklis yra individualaus kompa rodiklio ir bendro asmenų skaičiaus sumos santykis.
• Į formulės langelį įrašykite šią formulę.

• Galiausiai paspauskite Įveskite taikyti formulę.

Skaityti daugiau: Kaip apskaičiuoti dviejų skaičių santykį programoje "Excel" (5 būdai)

3. Apskaičiuokite "Group Compa" santykį programoje "Excel

Paskutinis mūsų pavyzdys pagrįstas "Excel" programoje naudojamu grupės lyginamuoju santykiu. Ši sąvoka dažniausiai naudojama biudžeto tikslais. Kiekviena įmonė turi turėti ribotą biudžetą tam tikrai žmonių grupei. Grupės lyginamasis santykis padeda suprasti, ar biudžetas yra pakankamas, ar ne. Šiame pavyzdyje naudosime funkcija SUM.

Žingsniai

• Paimkime grupę darbuotojų, kurie dirba pradinio lygio programinės įrangos inžinieriais.

• Kaip žinome, grupės santykis pateikia visos grupės santykį.
• Taigi, sujunkite ląstelių intervalą iš F5 į F9 kaip ir vidutinis kompa santykis.
• Tada pasirinkite sujungtą ląstelių intervalą.

• Tada į formulės langelį įrašykite šią formulę.

• Tada paspauskite Įveskite taikyti formulę.

Skaityti daugiau: Kaip "Excel" programoje apskaičiuoti 3 skaičių santykį (3 greiti metodai)

Kaip interpretuoti "Compa" santykį

Compa koeficientas yra galingas procesas, leidžiantis palyginti bet kokio asmens konkurencingumą. Jis taip pat padeda atlikti grupinius veiksmus, kai galima pamatyti, ar jie atitinka tikslinį biudžetą, ar ne. Turime duomenų rinkinį, kuriame yra keletas pradinio lygio programinės įrangos inžinierių. Apskaičiavome individualius, vidutiniškai , ir grupės kompa koeficientai.

Čia aiškiname ankstesnių trijų pavyzdžių kompa santykį:

• Atskiros kompos santykis svyruoja nuo 0.884 į 1.067 . tai reiškia, kad kai kurie darbuotojai gauna mažesnį nei vidutinį darbo vietos atlyginimą, o kai kurie - didesnį nei vidutinis darbo užmokestis. Vidutinis atlyginimas apskaičiuojamas remiantis konkrečios darbo vietos rinkos tyrimais. Galite manyti, kad darbuotojai pakeis darbą, jei gaus mažiau konkurencingą atlyginimą. Tačiau įmonės yra pakankamai atsargios, net jei jos skiria mažesnį pagrindinį atlyginimą, jos jį suderina su kitaisPriešingu atveju įmonė lengvai praras vertingus darbuotojus.
• Vidutiniam compa santykiui nustatyti jie sukuria tam tikros grupės compa santykį. Grupėje kai kurie uždirba mažiau, o kai kurie - daugiau. Vidutinis compa santykis pakoreguos bendrą tam tikros grupės darbo užmokestį. Čia vidutinis compa santykis yra 965 kuri yra artima 1 . pagrindinis skirtumas tarp vidutinio ir grupinio kompa santykio yra tas, kad vidutinį kompa santykį galima apskaičiuoti įvairių dydžių darbo vietoms, o grupinį - tik departamentui.
• Grupės compa koeficientas iš esmės palygina bet kurio organizacijos skyriaus atlyginimus. Todėl imami visų darbuotojų atlyginimai ir vidutiniai atlyginimai. Čia grupės compa koeficientas yra 97 kuri yra artima 1 o tai reiškia, kad jis neviršys šiam skyriui skirto biudžeto.

Dalykai, kuriuos reikia prisiminti

Galbūt manote, kad vidutinis compa koeficientas ir grupės compa koeficientas yra panašūs. Tačiau iš tikrųjų tai netiesa. Vidutinį compa koeficientą galite naudoti naudodami individualų compa koeficientą skirtingiems įmonės skyriams, o grupės compa koeficientą reikia apskaičiuoti konkrečiam skyriui.

Išvada

Parodėme tris skirtingus pavyzdžius, kuriais naudodamiesi galite apskaičiuoti compa koeficientą "Excel" programoje. Taip pat išsamiai aptarėme compa koeficientą ir pagrindinius jo privalumus. Tikiuosi, kad nuo šiol geriau suprasite compa koeficientą. Jei turite kokių nors klausimų, nedvejodami klauskite komentarų laukelyje, o galiausiai nepamirškite apsilankyti mūsų Exceldemy puslapis.