Table of contents
Compa比率在企业中非常常见。 利用这个比率，我们可以了解员工的工资范围，是否给他们一个合适的工资结构。 在Microsoft Excel中，我们可以很容易地找出和计算compa比率。 本文将给你一个正确的指导，说明如何在Excel中计算compa比率。 我希望你喜欢整篇文章，并收集一些有价值的知识。
下载实践工作手册
下载这本练习手册。
计算Compa比率.xlsx什么是Compa比率？
Compa比率是薪酬比率的简称。 这个比率显示了员工的工资与市场工资的比较。 Compa比率让员工了解他们的位置。 它表示员工是否得到有竞争力的工资或低于平均市场工资。 当某人得到低于平均市场工资时，他/她可能有转换工作的倾向。 公司可能会因工资问题而失去一个潜在的候选人。
为什么企业要使用Compa比率？
当你想保持一个良好的业务，你必须采取最好的人才。 为了吸引他们，你必须提供有竞争力的工资，否则就有理由在你的公司工作。 许多公司使用compa比率来了解他们在哪里落后于其他公司。 compa比率将解释关于如何连接最好的人才和如何维持业务的细节。你不能在不改变利润的情况下给员工更多的工资以使他们高兴。 另一方面，你也不能在不给员工一个有竞争力的包的情况下拿走所有的利润。 compa比率将有助于调整这些事情并给你一个完美的解决方案。 员工为了更好的未来离开公司的主要原因之一基本上是工资结构。 你可以在一个公司里，工资可以根据他们的表现和经验因人而异。 为了招聘到最好的人才，你必须保持所有的东西，其中compa比率起到了至关重要的作用。
Compa比率的类型
说到康帕率，它有三种类型。 所有这些类型对于特定的目的都非常有用。 康帕率包括个人康帕率、平均康帕率和团体康帕率。
个别公司比率
这是最常见的compa比率，compa比率是由个人基本工资和该职位的中点工资的比率来计算的。
这将表示个人是否获得了有竞争力的薪酬。 这里，compa比率为1意味着个人获得了与该工作的市场价值相似的薪酬。 compa比率小于1意味着他/她获得了与该工作的市场相比较低的薪酬。 同样，compa比率大于1意味着个人获得了与该工作的中点薪酬相比较高的薪酬。
平均Compa比率
下一种compa比率被称为平均compa比率。 有时，公司会根据一些员工的表现和经验给予他们较好的工资。 为了调整这种工资结构，他们会给一些经验较少的人提供较低的工资。 平均compa比率就是来自这个概念。 为了计算平均compa比率，我们需要采取 比例 的所有个体比例和个体总数。
小组成员比例
最后，另一个最重要的compa比率是团体compa比率。 每个公司都有一个特定团体的工资预算。 使用团体compa比率，他们可以很容易地发现他们团体预算的状况。 团体compa比率可以计算为个人工资之和与该团体的中间点之和的比率。
3个合适的例子来计算Excel中的Compa比率
为了计算compa比率，我们找出了三个合适的例子，通过这些例子你可以清楚地了解compa比率。 所有这些例子对任何商业公司都非常有用。 他们可以利用这些compa比率来制定未来计划。
1.在Excel中计算个人Compa比率
在我们公司计算compa比率时，使用个人compa比率是非常基本的。 这个compa比率主要是针对个别员工，将他们的工资与该职位的市场工资进行比较。 为了显示compa比率，我们采取一个数据集，包括一些员工，他们的工作职位，基本工资，以及通过市场调查的中间点工资。
现在，请按照以下步骤计算个人Compa比率。
阶梯
- 首先，选择单元格 F5 .
- 我们知道，个人compa比率是指个人的基本工资与市场上该职位的中点工资的比率。
- 接下来，在公式框中写下以下公式。
=D5/E5 
- 然后，按 进入 以应用该公式。
- 接下来，拖动 填充手柄 栏下的图标。
- 现在，你可以用以下方式表达compa比率 百分比 要做到这一点，首先要将单元格的范围从 F5 至 F11 .
- 接下来，到 首页 在功能区中的标签。
- 从 数量 组，选择 数量 请看屏幕截图。
- 会出现几个选项。
- 从那里，选择 百分比 .
- 最后，在点击了 百分比 所有的compa比率将以百分比表示。
阅读更多。 如何在Excel中把百分比转换成比例（4种简单的方法）
类似读物
- 如何在Excel中计算赔率
- 在Excel中把比例转换为小数（3种便捷的方法）
- 在Excel中计算男性女性比例（3种合适的方法）
- 如何在Excel中绘制比率图（2种快速方法）
2.在Excel中计算平均Compa比率
第二，你可以在Excel中计算平均compa比率。 平均compa比率主要是基于所有单独的compa比率。 要做到这一点，请仔细遵循以下步骤。 在这个例子中，我们将使用 的SUM函数。
阶梯
- 首先，我们可以一些入门级的软件工程师的数据。
- 在excel中计算平均compa比率之前，我们需要计算该组的个人compa比率。
- 接下来，选择单元格 F5 .
- 然后，在公式框中写下以下公式
=D5/E5 
- 新闻 进入 以应用该公式。
- 接下来，拖动 填充手柄图标 下栏。
- 我们知道，平均康帕率是用个别康帕率计算出来的。 因此，我们必须利用这些个别康帕率。
- 当我们得到一个单一的compa比率时，我们需要合并单元。
- 选择单元格的范围 G5 至 G9 .
- 然后，去到 首页 在功能区中的标签。
- 在 统一口径 组，选择 合并& 中心 .
- 它将创建一个合并的单元格。
- 接下来，选择合并的单元格。
- 我们知道，平均compa比率是个人compa比率与个人总数之和的比率。
- 在公式框中写下以下公式。
=SUM(F5:F9)/5 
- 最后，按 进入 以应用该公式。
阅读更多。 如何在Excel中计算两个数字之间的比率（5种方法）
3.在Excel中计算集团Compa比率
我们的最后一个例子是基于Excel中的组别比例。 这个概念主要出现在预算方面。 每个公司都必须为某一组人制定有限的预算。 组别比例有助于了解预算是否足够好。 在这个例子中，我们将使用 的SUM函数。
阶梯
- 在这里，我们以一群从事入门级软件工程师的员工为例。
- 我们知道，组间比率为整个组提供了一个比率。
- 因此，合并单元格的范围从 F5 至 F9 就像平均商业比率一样。
- 接下来，选择合并后的单元格范围。
- 然后，在公式框中写下以下公式。
=sum(d5:d9)/sum(e5:e9) 
- 接下来，按 进入 以应用该公式。
阅读更多。 如何在Excel中计算3个数字的比值（3种快速方法）
如何解释Compa比值
Compa比率是一个强大的过程，可以比较任何个人的竞争力。 它也有助于从群体上执行，你可以看到他们是否符合目标预算。 我们有一个数据集，包括一些入门级的软件工程师。 我们已经计算出个人。 平均 和小组的比例。
在这里，我们要解释前面三个例子中的compa比率。
- 对于单个的compa比率，该比率在以下范围内变化 0.884 至 1.067 这表示有些员工得到的工资低于职位的中点，有些员工得到的工资高于中点。 中点是根据特定职位的市场调查计算出来的。 你可能会认为，如果员工得到的工资竞争力较低，他们会换工作。 但公司足够谨慎，即使他们给的基本工资较低，他们也会用其他方式调整。否则，公司将很容易失去有价值的员工。
- 对于平均compa比率，他们为一个特定的群体创建一个compa比率。 在一个群体中，有些人的收入较少，有些人的收入较多。 平均compa比率将调整特定群体的整体工资。 这里，平均compa比率为 965 它接近于 1 平均比率和小组比率的基本区别是，平均比率可以针对不同的工作规模进行计算，而小组比率只能在一个部门进行。
- 团体薪酬比基本上会比较组织中任何部门的薪酬。 这就是为什么它需要所有员工的工资和中点工资。 这里，团体薪酬比为 97 它接近于 1 这意味着它将不会超过该部门的预算。
需要记住的事情
就平均compa比率和团体compa比率而言，你可能认为它们是相似的。 但实际上并非如此。 你可以利用平均compa比率，对公司的不同部门使用个人compa比率，而团体compa比率必须为特定部门计算。
总结
我们展示了三个不同的例子，通过这些例子你可以在Excel中计算compa比率。 我们还讨论了关于compa比率的细节和它的基本优势。 我希望你从现在开始对compa比率有一个更好的理解。 如果你有任何问题，请随时在评论区提问，最后，不要忘记访问我们的 优秀 页。
